Activision Blizzard újabb leépítéseket jelentett be a mobil divízióban
A tartalmat magyarra fordítva:
A jelentős átszervezés keretében az Activision Blizzard Inc. közel 400 alkalmazottat tervez elbocsátani mobiljáték-szegmensében Kaliforniában. Ez a döntés a cég Microsoft Corp.-al végrehajtott, 75,4 milliárd dollárra értékelt nemrégiben befejezett egyesülése után következik be, amely működési redundanciákat eredményezett.
Az elbocsátásokat a Kaliforniai Munkaügyi Fejlesztési Osztálynak benyújtott hivatalos dokumentumok tartalmazzák, és több kaliforniai helyszínt érintenek, Novatótól és Foster City-től északra egészen a déli régiókig, beleértve Irvine-t is. Ez a leépítés hozzáadódik a tavaly már megszüntetett több mint 1,000 álláshoz, amelyet az Activision végrehajtott.
A leépítések jelentős része a Blizzard Entertainmentnél fog bekövetkezni Irvine-ban, különböző szerepeket érintve, mint például könyvelők, szoftvermérnökök, humánerőforrás munkatársak, játéktervezők és producerek, amelyek közül néhány magas beosztású pozíciót is érint. A cég humánerőforrás-igazgatója közölte, hogy ezek az elbocsátások összhangban állnak a korábbi munkaerő-csökkentésekkel.
Az Activision Blizzard képviselője megerősítette a bejelentést, hangsúlyozva, hogy ezek az állásleépítések a fúzió utáni működés racionalizálására irányuló folyamatos erőfeszítések részei. Számos szerep az ügyféltámogató és játékfejlesztési csapatokban, különösen azok, amelyek a népszerű címek, például a Call of Duty: Warzone és a World of Warcraft mobil adaptációival foglalkoznak, szintén megszüntetésre kerülnek.
Ezek az elbocsátások kifejezetten az Activision Playa Vista-i és Santa Monicai stúdióira fognak vonatkozni, amely 2023. október 11-én kezdődik és várhatóan az év végéig tart, betartva a nagy léptékű leépítésekre vonatkozó kötelező jogi értesítéseket.
Munkahelyi Átszervezés: Tippek, Életmódbeli Ötletek és Érdekes Társadalmi Tények
Jelentős céges átszervezések idején, mint például az Activision Blizzard legutóbbi elbocsátásai, kulcsfontosságú, hogy hatékonyan navigáljunk a változásokban. Íme néhány értékes tipp, életmódbeli ötlet és érdekes tény, hogy tájékozott és felhatalmazott maradhass:
1. Öleld át a Hálózatépítést
A hálózatépítés felbecsülhetetlen eszköz lehet, különösen elbocsátások vagy munkahelyi változások idején. Kapcsolódj újra régi kollégákhoz, vegyél részt ipari eseményeken, vagy csatlakozz online platformokhoz, például a LinkedInhez, hogy kapcsolatokat építs és új lehetőségeket fedezz fel.
2. Frissítsd az Önéletrajzodat és Portfóliódat
A gyorsan változó munkaerőpiacon elengedhetetlen, hogy naprakész önéletrajzod legyen. Alakítsd az önéletrajzodat olyan releváns készségek és tapasztalatok kiemelésére, amelyek megfelelnek a keresett állásoknak. Fontold meg egy portfólió létrehozását, amely bemutatja a projektjeidet, különösen, ha kreatív területen dolgozol.
3. Használj Munkavállalói Segítségnyújtó Programokat (EAP)
Sok cég kínál EAP-okat, amelyek erőforrásokat biztosítanak az állásvesztéssel küzdő alkalmazottak számára, beleértve a tanácsadást, álláskeresési segítséget és pénzügyi tanácsokat. Ne habozz kihasználni ezeket a szolgáltatásokat az átmeneti időszakokban.
4. Fontold meg a Szabadúszást vagy Szerződéses Munkát
Ha egy teljes munkaidős pozíció nem áll rendelkezésre, a szabadúszás jó alternatíva lehet. Ez rugalmasságot kínál, miközben jövedelmet generál. Az Upwork és a Freelancer hasonló weboldalak különböző területeken kínálnak lehetőségeket.
5. Folyamatosan Tanulj
A változásokhoz való alkalmazkodás folyamatos tanulást igényel. Vegyél részt online tanfolyamokon vagy workshopokon, hogy javítsd a készségeidet, így versenyképesebb jelölt leszel a munkaerőpiacon. A Coursera és az Udemy platformok széles választékot kínálnak a felfedezésre.
6. Légy Tájékozott az Iparági Trendekről
Az ipari elmozdulások megértése felkészíthet a közelgő változásokra és lehetőségekre. Iratkozz fel ipari hírlevelekre vagy kövesd a releváns blogokat, hogy naprakész maradj a trendekről, amelyek hatással lehetnek a karrieredre.
7. Foglalkozz Önmagaddal
Az állásvesztés és a munkahelyi átmenetek stresszesek lehetnek. Prioritásként kezeld a saját jólétedet, ügyelve olyan tevékenységekre, amelyek elősegítik a jóllétet, mint például a testmozgás, meditáció vagy lazító hobbik.
Érdekes Tény: A Gig Gazdaság Fele Mellet Elterjedésben
A legfrissebb statisztikák szerint az Egyesült Államok munkavállalóinak közel 36%-a része a gig gazdaságnak. Ez a tendencia a rugalmasabb munkalehetőségek felé mozdul el, amelyek életképes utat kínálhatnak azok számára, akik az elbocsátásokkal navigálnak.
Érdekes Tény: A Microsoft és a Játékfeldolgozás
A Microsoft Activision Blizzard felvásárlásával a cég most a történelem egyik legismertebb játékfranchise-a fölött rendelkezik. Ez az egyesülés a mobil játékok fejlesztését, a terjeszkedési lehetőségeket és egy szélesebb közönség elérését célozza.
További erőforrásokért a karrierfejlesztés és a játékipari trendek területén kérlek látogass el a Activision Blizzard oldalra.
Az átszervezés során proaktívan és rugalmasan változva, hatékonyabban tudod kezelni a változásokat, pozicionálva magadat a jövőbeli siker érdekében.
The source of the article is from the blog lisboatv.pt