Creazione di simulatori di realtà virtuale per l’industria dell’artigianato

La VRSim, un’azienda con sede a East Hartford, sta rivoluzionando l’industria dell’artigianato con i suoi simulatori di realtà virtuale. I loro simulatori sono progettati per fornire una formazione pratica per varie professioni, compresi i servizi medici di emergenza. L’azienda è stata chiamata ad aiutare un gruppo di studenti delle scuole superiori di East Hartford che aspiravano a diventare soccorritori medici ma avevano difficoltà con gli esami di anatomia e fisiologia.

Il CEO di VRSim, Matthew Wallace, e il suo team di programmatori hanno lavorato per otto mesi per creare il simulatore di servizi medici di emergenza, che mirava ad aiutare gli studenti nella loro formazione e nella preparazione agli esami.

“Stavamo avendo difficoltà a reclutare candidati per i servizi di polizia, vigili del fuoco e soccorso medico”, ha detto Michael Walsh, ex sindaco di East Hartford. “Per mantenere il flusso di candidati, ci siamo alleati con il sistema scolastico”. Purtroppo, gli studenti del sistema avevano difficoltà a superare i requisiti di anatomia degli esami.

Questo non è un problema sorprendente, poiché i programmi di addestramento per il soccorso medico sono spesso confrontati con limiti finanziari. Infatti, il Connecticut spende solo 0,06 centesimi per persona per la formazione di soccorso medico, classificando lo stato al 47 ° posto nel paese.

Walsh ha incontrato Wallace nel 2021 e lo ha contattato alla fine del 2022 per presentargli il problema. Wallace ha visto un’opportunità per aiutare e allo stesso tempo far crescere la sua attività, che si concentra sulla tecnologia VR per varie industrie.

“Questo strumento è progettato per la generazione di TikTok”, ha detto Wallace. Tuttavia, l’obiettivo è fornire una formazione accessibile a coloro che intraprendono un mestiere.

Che si tratti di pittura, saldatura o anche assistenza infermieristica, VR Sim ha il prodotto giusto per ciascuna di queste industrie.

“Ho una laurea in storia e giurisprudenza. Non ho conoscenze tecniche in nessun campo”, ha spiegato Wallace. “Ho imparato a utilizzare questa tecnologia da solo, ma ho portato con me un’ampia esperienza aziendale rappresentando piccole aziende”.

Quindi, come un avvocato di Savannah, in Georgia, è diventato il CEO di un’azienda tecnologica con 200 brevetti e prodotti venduti su tutti i continenti tranne l’Antartide?

“Abbiamo sei dei primi dieci produttori nell’industria dell’aviazione”, ha detto Wallace.

Nel 2001, la società di Wallace ha ottenuto un contratto importante con Pratt & Whitney per creare la realtà virtuale per la progettazione di prodotti per l’aereo Joint Strike Fighter.

Successivamente, hanno sviluppato il primo prototipo di un sistema di saldatura virtuale e lo hanno venduto a Lincoln Electric, il maggiore fornitore mondiale di prodotti per la saldatura. Questa industria vale ora 500 milioni di dollari.

Ma il loro lavoro non si ferma qui. Hanno anche creato un simulatore di pittura utilizzato da aziende nel settore dell’aviazione e dell’automotive.

“Forniamo loro la tecnologia per la formazione dei pittori”, ha detto Wallace.

Il programma consente alle persone di perfezionare le loro competenze di pittura e quindi dimostrare all’azienda quanto hanno risparmiato sui materiali utilizzando il metodo virtuale.

“Non si tratta solo di pittura”, ha aggiunto Wallace. “Si tratta di riparazione di infrastrutture, costruzione di ponti. Tutti questi aspetti sono coperti da rivestimenti di protezione industriale. Non si tratta solo di pittura. Facciamo anche la verniciatura a polvere e la sabbiatura.”

Ma non si tratta solo di pittura virtuale.

Attraverso il loro distributore giapponese, utilizzano la tecnologia per adattare virtualmente nuove parti. Questo permette ai produttori di vedere quanto tempo impiega per verniciare la parte, quanti pittori sono richiesti e i costi coinvolti.

“Questo permette loro di apportare modifiche ingegneristiche e di progettazione prima di produrre le parti”, ha spiegato Wallace. “Ci piacciono i concetti che ci permettono di apportare cambiamenti fondamentali e aggiungere valore.”

Apprezzano anche come la loro tecnologia aiuti i dipendenti nello sviluppo professionale, in particolare quelli considerati lavoratori mentali, creando comunità più sicure.

“Potrebbe essere una moderna programmazione di realtà virtuale”, ha detto Wallace durante un’intervista nella sede dell’azienda a East Hartford. “Anche se non è una simulazione perfetta, è una simulazione di formazione.”

Sara Blackstock, responsabile marketing e comunicazione presso la VRSim, ha dimostrato un programma in cui interagiva con un anziano virtuale, pulendo e assistendo con tecniche di rianimazione.

Utilizzando controller e un visore, Blackstock ha eseguito compressioni toraciche su un paziente di nome “Henry”. Tutto ciò che ha fatto è accaduto in tempo reale. Ha controllato la respirazione e quando non ha osservato una respirazione normale, è tornata alle compressioni toraciche e poi ha utilizzato una maschera per la respirazione seguendo le istruzioni.

“Questo strumento non ha bisogno di un computer. È sufficiente un visore e delle istruzioni”, ha commentato Wallace, riferendosi al simulatore VRNA di Assistente Sanitario Certificato (CNA). “Vedete la democratizzazione della VR.”

Lo ha descritto come un programma di apprendimento professionale, in cui l’attenzione è su “vederne uno, farne uno” anziché “leggerne uno, provarne uno e infine farne uno”.

Secondo Wallace, il programma è efficace perché si sviluppa la memoria muscolare dei movimenti, anche se non si avverte la resistenza delle compressioni toraciche.

Ha menzionato come sarebbe più facile svolgere esercizi nelle case di cura, consentendo alle persone che non hanno ottenuto risultati soddisfacenti o hanno danneggiato un paziente durante una simulazione di esercitare le loro competenze più volte. Ha persino suggerito che le persone potrebbero portare a casa il simulatore e allenarsi nel comfort del proprio ambiente.

“È portatile, rimuovendo qualsiasi limite”, ha spiegato Wallace. “Diventa una soluzione di formazione accessibile per aree trascurate in molteplici modi diversi.”

Ha evidenziato la carenza di personale nelle case di cura, nei dipartimenti dei vigili del fuoco e nelle oltre 400.000 posizioni di saldatura inoccupate negli Stati Uniti.

“Consente di acquisire competenze in modo più rapido ed efficace”, ha detto Wallace.

Quindi, cosa riserva il futuro per VRSim?

“Inizieremo a formare più lavoratori, dagli assistenti di infermieristica (CNA) agli infermieri laureati (LPN), e dai tecnici medici ai soccorritori medici (EMT)”, ha dichiarato Wallace. “Il prossimo passo è lavorare con pazienti difficili che hanno problemi di memoria o richiedono interventi medici molto complessi.”

Attualmente l’azienda sta lavorando all’integrazione dell’intelligenza artificiale che permetterà agli apprendisti di rivolgere domande a un assistente virtuale.

FAQ: Creazione di simulatori di realtà virtuale per l’industria dell’artigianato.

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