Annabelle Stephenson
マイクロソフトは最近、アクティビジョン・ブリザード、Xbox、ゼニマックスなどの関連会社から1,900人以上の従業員をレイオフすると発表しました。この決定は、現在の市場状況に適応するための企業の再構築策の一環です。
労働力削減に加えて、アクティビジョン・ブリザードの社長であるマイク・イバラとチーフデザインオフィサーのアレン・アダムもレイオフの影響を受けます。マイク・イバラの後任は2024年1月28日に発表される予定です。
これらのレイオフは、現在の22,000人の従業員を抱えるマイクロソフトの総労働力の約8.6％に相当します。マイクロソフトは最近、いくつかの企業を買収してきたため、これらの関連企業の従業員に主に影響を及ぼします。
マイクロソフトのCEOであるフィル・スペンサーによると、レイオフプロセスは適切な手続きを経て行われ、関連する退職手当法に準拠して行われる予定です。
レイオフに加えて、マイクロソフトはBlizzardスタジオで開発されていたサバイバルゲームの開発を中止することも決定しました。ただし、一部の従業員は会社内の他のプロジェクトに再配置される予定です。
マイクロソフトで起こっている変化は多くの人々を驚かせ、レイオフの影響を受ける人々の生活に確実に悪影響を与えるでしょう。マイクロソフトは引き続き効率を向上させ、急速に変化する市場に適応するためのさらなる対策を取る予定です。
よくある質問（FAQ）：
Q：なぜマイクロソフトはレイオフを行うことになったのですか？
A：マイクロソフトは現在の市場状況に適応するための企業再構築の一環として、関連会社からの従業員のレイオフを行うことにしました。
Q：どのくらいの従業員がレイオフの影響を受けるのですか？
A：マイクロソフトの22,000人の従業員のうち、約8.6％に当たる1,900人以上の従業員がレイオフの影響を受けます。
Q：レイオフされた従業員は他の仕事を見つけることができるのでしょうか？
A：マイクロソフトは一部の従業員を他のプロジェクトに再配置する予定ですが、すべての従業員が他の仕事を見つけることができるかは不明です。
Q：マイクロソフトは他にも何か変更を行う予定ですか？
A：マイクロソフトは引き続き効率を向上させるためのさらなる対策を取る予定ですが、具体的な変更内容は明らかにされていません。
[Source:](https://www.example.com)
