John Nowacky
Bossjobは、AI技術を活用して求人のマッチングプロセスを変革することに取り組む次世代の人材マッチングプラットフォームである。Bossjobは、高度なAI技術とリソースへのアクセスを提供することでスタートアップの成長を加速させることを目的とするNVIDIA Inceptionプログラムに参加することを発表し、革新的な取り組みを確固たるものとした。
NVIDIA Inceptionは、スタートアップの成長を促進することを目的として、先進技術やリソースへのアクセスを提供するプログラムである。Bossjobがこのプログラムに含まれることは、求人マッチングの分野におけるAI革新への取り組みに対する彼らのコミットメントを証明している。
BossjobのCOOで共同創業者であるQuak Kiat How氏は、この成果の重要性を強調し、「NVIDIA Inceptionプログラムへの参加は、AI革新を通じて求人マッチングプロセスを革新するというコミットメントを反映しています。Bossjobは、NVIDIAの恩恵に預かり、新世代の人材マッチングエンジンを構築しています」と述べています。
AIマッチング機能を強化し、カスタマイズオプションを向上させるために、BossjobはTensorFlowなどの機械学習フレームワークを使用して社内の推薦モデルを開発する予定です。NVIDIA H100 Tensor Core GPUを使用した初期テストは有望な結果を示し、より迅速かつ堅実な求人マッチングを実現することを示唆しています。
NVIDIAの最先端のGPUへの移行により、Bossjobは異なる求人市場において事業を拡大し、より大きなカスタマイズ、コントロール、適応性を提供することが可能となります。この進展により、運用を効率化し、ユーザーに優れた求人マッチング体験を提供することができます。
300万人以上のユーザーと1万人以上の日常的なアクティブアプリケーションを持つBossjobは、現在、東南アジアと日本の新しい求人市場に推奨エンジンを拡張することに焦点を当てています。NVIDIA Inceptionの支援により、Bossjobは推奨エンジンを継続的に改善し、運用効率を向上させ、ユーザーにより迅速かつ正確な求人マッチングを提供することができます。
Bossjobのミッションは、東南アジアでトップのAIパワーを活用した採用プラットフォームになることで、企業と人材の間で直接的なコミュニケーションを提供します。NVIDIA Inceptionとのパートナーシップを通じて、Bossjobは目標を達成し、AI技術を活用して採用業界を革新しています。
詳細については、www.bossjob.comをご覧ください。
