Annabelle Stephenson
Riot Games, populiaraus daugelio žaidėjų žaidimo „League of Legends” kūrėjas, neseniai pranešė apie strateginį restruktūrizavimo planą, kuris apima darbuotojų skaičiaus mažinimą 11%. Įmonė siekia paspartinti savo veiklą ir sutelkti pastangas į žaidimų kūrimą, kad užtikrintų tvarią ateitį.
Norėdama padidinti produktyvumą ir efektyvumą, Riot Games nusprendė sumažinti investicijas į įvairias sritis ir sutelkti dėmesį į savo vėliavinius žaidimus. Šis sprendimas yra įmonės pripažinimas dėl strateginio fokuso ir inovacijų svarbos besikeičiančioje žaidimų industrijos aplinkoje.
Darbo vietų mažinimas leis pašalinti 530 darbo vietas. Tačiau Riot Games įsipareigojo teikti finansinę paramą įtakotiesiems darbuotojams, siekdama sumažinti šių atleidimų poveikį. Paramos programa apima ne mažiau kaip šešių mėnesių atlygį, grynaisiais pinigais mokamas premijas ir kitas naudą, kurios tikslas – palengvinti finansinę naštą, kurią išgyvena atleistieji darbuotojai per perėjimo laikotarpį.
Technologijų sektorius per pastaruosius laikotarpius buvo liudininkas masinių darbo vietų mažinimo, su bendrovėmis, tokiais kaip Google, Amazon, Hasbro ir LinkedIn, taip pat pranešančiomis apie atleidimus. Šie mažinimai atspindi besikeičiančius dinamikos sektoriuje ir būtinybę optimizuoti verslo veiklą.
COVID-19 pandemija turėjo reikšmingą poveikį darbo vietų mažinimui įvairiose srityse, įskaitant mažinimus mažinant prekybos, žiniasklaidos ir viešbučių sektorius. Pandemijos metu internetinio žaidimų populiarumas išaugo, dėl to technologijų įmonės intensyviai samdė naujus darbuotojus. Tačiau, kai padėtis stabilizuojasi, šios įmonės peržiūri darbo jėgą, siekdamos prisitaikyti prie atnaujintų verslo strategijų.
Riot Games sprendimas paspartinti veiklą ir teikti pirmenybę žaidimų kūrimui atitinka visuose sektoriuose vyraujančią tendenciją. Įmonė pripažįsta strateginių iniciatyvų svarbą ir įsipareigojimą teikti įsitraukiančias žaidimo patirtis savo aistringai žaidėjų bendruomenei.
DUK
1. Kodėl Riot Games planuoja sumažinti darbo jėgą?
Riot Games planuoja sumažinti darbo jėgą siekdama paspartinti veiklą ir sutelkti dėmesį į žaidimų kūrimą tvariai ateities užtikrinimui.
2. Kiek darbo vietų bus paveikta atleidimų?
Atleidimai lems 530 darbo vietų mažinimą, kas sudaro 11% bendrovės darbo jėgos.
3. Kaip Riot Games planuoja mažinti atleidimų poveikį darbuotojams?
Riot Games įsipareigojo teikti finansinę paramą įtakotiesiems darbuotojams, įskaitant ne mažiau kaip šešių mėnesių atlygį, grynaisiais pinigais mokamas premijas ir kitas naudą.
4. Kas lėmė naują jobų mažinimo bangą technologijų sektoriuje?
Naujoji jobų mažinimo banga technologijų sektoriuje yra rezultatas besikeičiančios dinamikos industrijos ir poreikio optimizuoti verslo veiklą.
5. Kaip COVID-19 pandemija paveikė atleidimus technologijų industrijoje?
COVID-19 pandemija prisidėjo prie internetinių žaidimų populiarumo didėjimo ir skatino technologijų įmones didinti samdymo pastangas. Dabar, kai padėtis stabilizuojasi, šios įmonės peržiūri darbo jėgą, siekdamos prisitaikyti prie naujų verslo strategijų.
6. Kokie yra Riot Games tikslai restruktūrizavimo rezultate?
Riot Games siekia paspartinti savo veiklą ir sutelkti dėmesį į žaidimų kūrimą, kad išlaikytų konkurencinį pranašumą ir pristatytų įsitraukiančias patirtis savo žaidėjų bendruomenei.
RAKTINIAI TERMINAI
– Riot Games: Įmonė, kuri stovi už daugiausia žaidėjų turinčio žaidimo „League of Legends”.
– Darbo jėgos mažinimas: Procesas, kai įmonė mažina darbuotojų skaičių.
– Žaidimų kūrimas: Procesas, kuriuo kuriami ir tobulinami kompiuteriniai žaidimai.
– Atleidimas: Darbo vieta, kai darbuotojas yra atleidžiamas iš darbo.
– COVID-19 pandemija: Pasaulinė pandemija, sukelta SARS-CoV-2 viruso, dėl kurios buvo įvestos karantinų ir buvo įvykdytos ekonomikos pokyčiai.
– Technologijų sektorius: Industrijos, kurią sudaro įvairios technologijų įmonės, tokiomis kaip žaidimų kūrėjai, interneto bendrovės, kompiuterių aparatinės įrangos gamintojai ir kt., sektorius.
NAUDINGI NUORODOS
– riotgames.com
– google.com
– amazon.com
The source of the article is from the blog radardovalemg.com
