Arodbiedru organizācija triecienis League of Legends
Turpmāka darba strīda saistībā ar SAG-AFTRA ir novedis pie nozīmīgas streika, kas ietekmē League of Legends. Visi arodbiedrības biedri tiks aizliegta iesaistīšanās jebkurās reklamēšanas aktivitātēs vai darbā Riot Games, kas ir šī atzītā vairāku spēlētāju tiešsaistes kaujas arēnas (MOBA) nosaukuma izstrādātājs. Arodbiedrība ir izdevusi visaptverošu paziņojumu par šo lēmumu un ir iesniegusi sūdzību Nacionālajai darba attiecību padomei, norādot uz negodīgām darba praksēm.
Strīda centrā ir apsūdzības Formosa Interactive, balss aktieru un radošo pakalpojumu uzņēmuma, kas sadarbojas ar Riot Games. SAG-AFTRA apgalvo, ka Formosa mēģināja graut streika centienus, it kā cenšoties apiet arodbiedrības noteikumus. Šis streiks tika uzsākts šī gada sākumā, lai aizsargātu biedrus no iespējamiem ļaunprātīgas izmantošanas gadījumiem, kas saistīti ar mākslīgo intelektu.
Saskaņā ar arodbiedrības paziņojumiem, Formosa veica mēģinājumus pārvērst spēles ražošanu uz vājo uzņēmumu un pēc tam izsūtīja casting zvanus, kas vērsti uz ne-arodbiedrības aktieriem. Šī apgalvotā maneja varētu graut streika centienus, izmantojot ne-arodbiedrības talantu, ko arodbiedrība uzskata par nopietniem darba tiesību pārkāpumiem.
Atbildot uz to, Riot Games publiski paziņoja, ka šīs problēmas nav saistītas ar League of Legends. Uzņēmums stingri apgalvo, ka vienmēr ir sadarbojies ar arodbiedrības biedriem un nekad nav centies apiet arodbiedrības noteikumus, gatavojoties gaidāmajiem pasākumiem, tostarp ļoti gaidītajam Worlds 2024 turnīram.
Nepārliecinātības pārvarēšana: padomi, kā orientēties darba streikos spēļu nozarē un ne tikai
Ņemot vērā turpmāko arodbiedrības streiku, kas ietekmē League of Legends strīdu dēļ, kas saistīts ar SAG-AFTRA un Formosa Interactive, ir būtiski ņemt vērā, kā šādi notikumi var ietekmēt ne tikai spēļu nozari, bet arī jūsu personīgo un profesionālo dzīvi. Šeit ir daži padomi un interesanti fakti, kas palīdzēs jums orientēties neziņā dažādās jomās un izmantot streika saistītās situācijas savā labā.
1. Izprotiet savas tiesības
Neatkarīgi no tā, vai esat arodbiedrības biedrs vai nē, ir svarīgi būt informētam par savām tiesībām darba vietā. Personām, kas darbojas spēļu vai izklaides nozarē, jāiepazīstas ar darba likumiem un arodbiedrību noteikumiem, kas attiecas uz viņu situāciju. Organizācijas, piemēram, SAG-AFTRA, nodrošina resursus un atbalstu biedriem, un zināt savas tiesības var stiprināt jūsu iespējas aizstāvēt sevi.
2. Palieciet informēti par nozares izmaiņām
Sekojiet nozares ziņām, īpaši darba strīdu laikā. Izpratne par streiku cēloņiem un sekojošajām sarunām var sniegt ieskatu iespējamām izmaiņām jūsu jomā. Pierakstieties nozares jaunumu biļeteniem vai sekojiet attiecīgajiem ziņu izdevumiem, lai paliktu informēti. Tīmekļa vietnes, piemēram, theverge.com, bieži plaši aptver šos notikumus.
3. Izmantojiet savas prasmes
Neziņas laikā apsveriet iespēju dažādot savas prasmes. Spēļu nozarē jaunu programmēšanas valodu, dizaina prasmju vai pat balss aktierēšanas apguve var atvērt alternatīvas karjeras iespējas. Spēļu nozare strauji attīstās, un pielāgošanās jaunajām tehnoloģijām – piemēram, diskusijām par mākslīgo intelektu – var padarīt jūs vērtīgāku darba devējiem.
4. Veidojiet kontaktus ar profesionāļiem
Streiki un strīdi bieži rada solidaritātes tīklus starp profesionāļiem. Apmeklējiet nozares sanāksmes, pievienojieties forumiem vai piedalieties tiešsaistes kopienās. Attiecību veidošana ar citiem profesionāļiem var sniegt atbalstu un atvērt durvis uz jaunām iespējām, it īpaši trauslos laikos.
5. Esi proaktīvs attiecībā uz savu garīgo veselību
Streiku radītā neziņa var radīt trauksmi un stresu. Ir svarīgi prioritizēt savu garīgo labklājību. Apsveriet tādas prakses kā apziņas, vingrošana vai runāšana ar profesionāli, ja jūtaties pārslogots. Garīgās veselības saglabāšana var uzlabot jūsu produktivitāti un vispārējo dzīves kvalitāti.
6. Izpētiet alternatīvu izklaidi
Streika laikā jūs varat atrast, ka noteiktas spēles vai pasākumi tiek atcelti vai aizkavēti. Izmantojiet to kā iespēju izpētīt alternatīvas izklaides formas vai ienirt dažādos spēļu žanros, kurus iepriekš neesat izmēģinājis. Paplašinot savus apvāršņus, varat atklāt jaunas kaislības.
Interesants fakts: Septiņu nedēļu streiks SAG-AFTRA un tā ietekme uz spēļu nozari izceļ pieaugošās bažas par mākslīgo intelektu un tā potenciālajām sekām darbiniekiem. Apzināšanās par šīm problēmām var veicināt diskusijas par darba tiesībām un tehnoloģijas lomu darba drošībā – svarīgas sarunas neatkarīgi no jūsu profesijas.
Paliekot informētiem un proaktīviem darba strīdu laikā, vai nu spēļu nozarē, vai citā, jūs varat nodrošināt, ka esat gatavs tikt galā ar izmaiņām un veiksmīgi izkļūt no otras puses. Lai iegūtu plašāku informāciju par darba praksēm un to ietekmi dažādās nozarēs, apmeklējiet forbes.com.
The source of the article is from the blog guambia.com.uy