Frank McDougall
In een belangrijke herstructureringsbeweging staat Activision Blizzard Inc. op het punt om zijn personeelsbestand met bijna 400 medewerkers te verminderen binnen zijn mobiele gamingsector in Californië. Deze beslissing volgt op de recent voltooide fusie met Microsoft Corp., die is gewaardeerd op $75,4 miljard en heeft geleid tot operationele redundantie.
De ontslagen, die zijn bekendgemaakt in officiële documenten bij het Californische Employment Development Department, zullen verschillende locaties in Californië treffen, van Novato en Foster City in het noorden tot de zuidelijke gebieden, waaronder Irvine. Deze vermindering voegt zich bij de meer dan 1.000 banen die Activision het afgelopen jaar al heeft geëlimineerd.
Een aanzienlijk deel van de snijdingen zal plaatsvinden bij Blizzard Entertainment in Irvine en zal verschillende functies raken, zoals accountants, software-engineers, personeelsleden van de human resources, gamedesigners en producenten, met enkele hooggeplaatste posities die ook worden getroffen. De directeur van human resources van het bedrijf heeft gecommuniceerd dat deze ontslagen in lijn zijn met eerdere reducties van het personeelsbestand.
Een vertegenwoordiger van Activision Blizzard heeft de aankondiging bevestigd en benadrukt dat deze baanverliezen onderdeel zijn van voortdurende inspanningen om de operaties na de fusie te stroomlijnen. Tal van rollen in corporate support en gamingteams, met name die gericht op mobiele aanpassingen van populaire titels zoals Call of Duty: Warzone en World of Warcraft, zullen ook worden beëindigd.
Deze ontslagen zullen specifiek gericht zijn op locaties, waaronder de studio’s van Activision in Playa Vista en Santa Monica, beginnend op 11 oktober en verwacht te eindigen aan het einde van het jaar, in overeenstemming met verplichte wettelijke kennisgevingen voor grootschalige ontslagen.
Herstructurering op de werkplek: Tips, Life Hacks en Interessante Feiten
In tijden van belangrijke bedrijfshervormingen, zoals de recente ontslagen bij Activision Blizzard, is het cruciaal om de veranderingen effectief aan te pakken. Hier zijn enkele waardevolle tips, life hacks en interessante feiten om je te helpen geïnformeerd en empowered te blijven:
1. Omarm Netwerken
Netwerken kan een onschatbaar hulpmiddel zijn, vooral tijdens ontslagen of veranderingen op de werkplek. Herconnect met voormalige collega’s, woon branche-evenementen bij of sluit je aan bij online platforms zoals LinkedIn om relaties op te bouwen en nieuwe kansen te verkennen.
2. Werk je CV en Portfolio Bij
In de snelle arbeidsmarkt is een actueel CV essentieel. Pas je CV aan om relevante vaardigheden en ervaringen te benadrukken die overeenkomen met de banen die je zoekt. Overweeg om een portfolio te maken waarin je projecten worden getoond, vooral als je in een creatieve sector werkt.
3. Maak Gebruik van Employee Assistance Programs (EAPs)
Veel bedrijven bieden EAP’s aan die middelen bieden voor werknemers die geconfronteerd worden met baanverlies, waaronder counseling, hulp bij het zoeken naar een baan en financieel advies. Aarzel niet om deze diensten te benutten tijdens transities.
4. Overweeg Freelancen of Contractwerk
Als er niet meteen een fulltime functie beschikbaar is, kan freelancen een goed alternatief zijn. Het biedt flexibiliteit terwijl je inkomen genereert. Websites zoals Upwork en Freelancer bieden opties om klussen in verschillende velden te vinden.
5. Blijf Leren
Aanpassen aan veranderingen vereist voortdurende educatie. Volg online cursussen of workshops om je vaardigheden te verbeteren, zodat je een concurrerende kandidaat op de arbeidsmarkt bent. Platforms zoals Coursera en Udemy bieden een breed scala aan onderwerpen om te verkennen.
6. Blijf Geïnformeerd Over Branche Trends
Het begrijpen van verschuivingen in de sector kan je voorbereiden op komende veranderingen en kansen. Abonneer je op branche-nieuwsbrieven of volg relevante blogs om op de hoogte te blijven van trends die invloed kunnen hebben op je carrière.
7. Praktiseer Zelfzorg
Baanverlies en overgangen op de werkplek kunnen stressvol zijn. Geef prioriteit aan zelfzorg door deel te nemen aan activiteiten die welzijn bevorderen, zoals lichaamsbeweging, meditatie of hobby’s die je ontspannen.
Interessant Feit: De Gig Economie is in Opkomst
Recente statistieken geven aan dat bijna 36% van de Amerikaanse werknemers deel uitmaakt van de gig-economie. Deze trend suggereert een verschuiving naar meer flexibele arbeidsmogelijkheden, wat een haalbaar pad kan zijn voor degenen die ontslagen worden.
Interessant Feit: Microsoft en Gaming
Met de overname van Activision Blizzard door Microsoft heeft het bedrijf nu enkele van de meest iconische gamefranchises in de geschiedenis in bezit. Deze fusie is bedoeld om mobiele gaming, uitbreidingsmogelijkheden en toegang tot een breder publiek te verbeteren.
Voor meer bronnen over carrière-ontwikkeling en trends in de gamingindustrie, bezoek Activision Blizzard.
Door proactief en flexibel te blijven tijdens de herstructurering, kun je veranderingen effectiever aanpakken en jezelf positioneren voor toekomstig succes.
