Kantoorontwerpen blijven achter: werknemers verlangen naar op mensen gerichte ruimtes
Een baanbrekende enquête uitgevoerd door Gensler, ’s werelds grootste architectuur- en ontwerpbureau, onthult dat kantoorontwerpen tekortschieten in het voldoen aan de zich ontwikkelende behoeften van de moderne beroepsbevolking. Met meer dan 16.000 fulltime kantoorwerkers uit 15 verschillende landen die deelnamen aan de studie, zijn de resultaten een duidelijke wake-up call voor werkgevers.
Gensler’s Workplace Survey, uitgevoerd tussen 31 oktober 2023 en 29 januari 2024, gaf inzichten in de meningen en ervaringen van werknemers uit verschillende leeftijdsgroepen, functies en geografische locaties. Het is interessant om op te merken dat de enquête fulltime externe werknemers uitsloot en zich uitsluitend richtte op degenen op fysieke kantoorruimten.
Een van de belangrijkste bevindingen van de enquête was de positieve correlatie tussen hoogwaardige werkplekken en toppresteerders. Werknemers in goed ontworpen en stimulerende omgevingen meldden dat ze positiever waren over hun bedrijven en waren meer geneigd om uit te blinken in hun functies.
Het belang van verder gaan dan enkel gebouwefficiëntie en effectief ontwerp werd benadrukt in het rapport. Het concept van de “werkplekervaring” kwam naar voren als een belangrijke factor die de prestaties beïnvloedt. Deze term omvat de emotionele respons die individuen hebben op hun werkomgeving en duidt op een groeiende verschuiving naar een op mensen gerichte aanpak.
Terwijl elke generatie zijn unieke set voorkeuren heeft, onthulde de enquête dat Gen Z, geboren tussen 1997 en 2010, zich aangetrokken voelt tot ruimtes zoals cafés, buitenwerkgebieden en bibliotheken. Aan de andere kant verlangen toppresteerders naar variatie op de werkplek, waar ze kunnen leren, netwerken en sociaal zijn.
Het is hoog tijd dat werkgevers en organisaties het belang erkennen van het creëren van op mensen gerichte omgevingen die de productiviteit, innovatie en algehele tevredenheid stimuleren. Door in te spelen op de zich ontwikkelende behoeften van hun personeelsbestand kunnen bedrijven de betrokkenheid van werknemers vergroten en toptalent aantrekken en behouden.
Om meer inzichten uit de Gensler Workplace Survey te krijgen, bezoek hun website op gensler.com/gri/global-workplace-survey-2024.
