Riot Games ogłasza redukcję zatrudnienia
Niemożliwe wybory
Riot Games, twórca popularnej gry League of Legends, oficjalnie potwierdził, że będzie redukował liczbę pracowników. Decyzja dotknie ponad 500 osób z różnych działów firmy, głównie zajmujących się zadaniami niewymagającymi bezpośredniego udziału w rozwoju gry. Jest to część strategii koncernu pochodzącego od Tencent, dążącej do zapewnienia długofalowej rentowności firmy poprzez cięcie kosztów.
CEO Riot Games, Dylan Jadeja, oświadczył, że decyzja o redukcji zatrudnienia jest nieunikniona dla długoterminowej stabilności firmy. Zapewnia on jednocześnie, że pracownicy, którym zostanie wypowiedziane umowy o pracę, otrzymają atrakcyjne pakietów odprawy, w tym wynagrodzenie z tytułu okresu wypowiedzenia, bonusy gotówkowe oraz nawet darmowe laptopy.
Solidaryzacja i wsparcie
Pracownicy Riot Games na całym świecie otrzymają w najbliższym czasie wiadomość e-mail informującą, czy ich stanowiska są zagrożone. W następnych dniach będą mieli możliwość spotkania z kadrami kierowniczymi i przedstawicielami działu personalnego w celu omówienia dalszych kroków. Ze względu na różne przepisy prawa obowiązujące w poszczególnych regionach, procesy zwolnień mogą potrwać kilka tygodni.
Riot Games zapewni pracownikom, których dotknie redukcja zatrudnienia, wiele dodatkowych profitów. Na przykład, osoby zwolnione otrzymają odprawę wynoszącą minimum 6 miesięcy wynagrodzenia, a dodatkowo bonus gotówkowy równy 100% wykonania celów z zakresu wynagrodzenia rocznego. Pracownicy będą mogli również zachować akcje spółki oraz korzystać z programów pomocy oraz wsparcia w znalezieniu nowej pracy.
Riot Games nie zapomniało także o pracownikach, którzy są cudzoziemcami i korzystają z wiz związanych z zatrudnieniem w firmie. Każda taka sytuacja zostanie rozpatrzona indywidualnie, zapewniając pomoc w przypadku konieczności zmiany typu wizy.
Firma postanowiła również dać zwolnionym pracownikom możliwość korzystania z sieci e-mail przez ograniczony czas, aby mogli przenieść swoje dane osobowe i zabezpieczyć swoje konta.
Nowa era?
Redukcja zatrudnienia w Riot Games jest bolesnym krokiem, który wpłynie na 11% całej siły roboczej firmy. Wydaje się, że jest to decyzja nieunikniona dla firmy, która dąży do przyszłej stabilności i trwałości. Jednakże, Riot Games zapewnia pracowników, że dodatkowe świadczenia oraz wsparcie zostaną zapewnione dla osób, które utracą swoje stanowiska. Tylko czas pokaże, czy ta strategia okaże się skuteczna i czy Riot Games będzie w stanie przejść przez proces restrukturyzacji bez większych turbulencji.
Najważniejsze pytania i odpowiedzi (FAQ)
1. Dlaczego Riot Games redukuje liczbę pracowników?
Riot Games postanowił redukować liczbę pracowników jako część strategii koncernu Tencent mającej na celu cięcie kosztów i zapewnienie długoterminowej rentowności firmy.
2. Ile osób zostanie zwolnionych?
Redukcja zatrudnienia dotknie ponad 500 osób z różnych działów firmy Riot Games, głównie zajmujących się zadaniami niewymagającymi bezpośredniego udziału w rozwoju gry.
3. Czy zwolnieni pracownicy otrzymają jakieś świadczenia?
Tak, zwolnieni pracownicy otrzymają atrakcyjne pakietów odprawy, które będą obejmowały wynagrodzenie z tytułu okresu wypowiedzenia, bonusy gotówkowe oraz nawet darmowe laptopy.
4. Jak długo potrwa proces zwolnień?
Ze względu na różne przepisy prawa obowiązujące w różnych regionach, procesy zwolnień mogą potrwać kilka tygodni.
5. Jakie dodatkowe profity otrzymają zwolnieni pracownicy?
Osoby zwolnione otrzymają minimum 6-miesięczną odprawę wynoszącą minimum 6 miesięcy wynagrodzenia oraz bonus gotówkowy równy 100% wykonania celów z zakresu wynagrodzenia rocznego. Pracownicy będą również mogli zachować akcje spółki oraz skorzystać z programów pomocy i wsparcia w znalezieniu nowej pracy.
6. Co się dzieje z pracownikami cudzoziemcami?
Pracownicy cudzoziemcy korzystający z wiz związanych z zatrudnieniem w Riot Games otrzymają indywidualne wsparcie w przypadku konieczności zmiany typu wizy.
7. Jak Riot Games pomaga zwolnionym pracownikom w przeniesieniu ich danych osobowych?
Zwolnieni pracownicy będą mieli możliwość korzystania z sieci e-mail przez ograniczony czas, aby przenieść swoje dane osobowe i zabezpieczyć swoje konta.
Definicje
– Tencent: Koncern, do którego należy Riot Games, twórca gry League of Legends.
– Odprawa: Ustalone świadczenie finansowe przysługujące pracownikowi przy zwolnieniu.
– Wynagrodzenie z tytułu okresu wypowiedzenia: Kwota pieniędzy, która jest wypłacana pracownikowi za okres, w którym obowiązuje wypowiedzenie umowy o pracę.
– Bonus gotówkowy: Dodatkowa suma pieniędzy, która jest wypłacana jako premia za osiągnięcie określonych celów.
– Siła robocza: Ogólna liczba pracowników pracujących w danej firmie lub branży.
– Restrukturyzacja: Proces wprowadzania zmian w organizacji lub firmie w celu poprawy efektywności lub rentowności.
– Turbulencje: Trudności lub niestabilność w procesie restrukturyzacji.
Rekomendowane linki
– Oficjalna strona Riot Games
– Oficjalna strona Tencent
The source of the article is from the blog newyorkpostgazette.com