Riot Games z ogromnymi zmianami w strategii: liczne zwolnienia i przekierowanie na inne projekty
Riot Games ogłosił, że „skupia się na mniejszej ilości projektów o wysokim wpływie” w celu osiągnięcia „bardziej zrównoważonej przyszłości”. Niestety, wiąże się to z masowymi zwolnieniami. Około 530 pracowników, co stanowi 11% zatrudnienia w firmie, zostało zwolnionych.
W mailu wysłanym do pracowników, Dylan Jadeja, CEO Riot, poinformował, że firma zaryzykowała wiele od 2019 roku, rozwijając się jako firma wielogierkowa i oferująca różnorodne doświadczenia. Teraz jednak istnieje „za dużo rzeczy w toku”, a niektóre z tych decyzji nie zwracają się tak dobrze, jak się spodziewano.
Według Jadeji, podjęte wcześniej zmiany, takie jak zamrożenie zatrudnienia i inne środki kontrolowania kosztów, okazały się niewystarczające, dlatego te zwolnienia są „koniecznością” dla Riot. Nie są one podejmowane w celu „zadowolenia udziałowców czy osiągnięcia celu zysków kwartalnych”.
„Nasze koszty wzrosły do niezrównoważonego poziomu, a nie pozostawiliśmy sobie miejsca na eksperymentowanie czy ponoszenie porażek – co jest niezbędne dla kreatywnej firmy jak nasza” napisał Jadeja. „Wszystko to stawia pod znakiem zapytania rdzeń naszego biznesu”.
Oprócz zwolnień, Riot Games dokonuje również kilku wewnętrznych zmian. Zespół deweloperów gry karcianej Legends of Runeterra, opartej na League of Legends, zostanie zmniejszony, a główny nacisk rozwojowy zostanie przeniesiony na tryb PvE Path of Champions.
Riot zamierza również zakończyć program Riot Forge, który uruchomiono w 2019 roku w celu tworzenia gier dla pojedynczego gracza na podstawie League of Legends we współpracy z zewnętrznymi studiami. W ramach tego programu ukazały się wcześniej takie gry jak Ruined King i Mageseeker. Nadszedł również czas na premierę budującej fabułę gry RPG – Bandle Tale.
Riot poinformował graczy, że jego nowa strategia polega na „ścisłym zintegrowaniu e-sportu, muzyki i rozrywki” z ich grami.
Wszyscy zwolnieni pracownicy Riot otrzymają dość korzystny pakiet odprawy, który firma publicznie udostępniła. Będzie to minimum sześciu miesięcy wypłaty odprawy plus bonus oparty na celu rocznego bonusu za wyniki osiągane w 2023 roku, opiekę zdrowotną, dodatkowe wynagrodzenie za wydatki, które wcześniej pokrywał Play Fund i Wellness Fund Riot, dostęp do usług miejsc pracy przez sześć miesięcy, wsparcie dla pracowników posiadających wizy pracownicze oraz kilka innych korzyści, takich jak udostępnienie laptopów dla osób, które polegają na firmowym sprzęcie.
Google zaproponował podobny pakiet dla zwolnionych pracowników w zeszłym roku, chociaż minimalna odprawa wynosiła 16 tygodni, a nie sześć miesięcy, jak w przypadku Riot.
Ci 530 zwolnieni pracownicy Riot dołączają do setek innych osób w branży, które straciły pracę w ostatnich miesiącach. Zwolnienia stały się jednym z charakterystycznych trendów na rynku gier w 2023 i 2024 roku. W zeszłym tygodniu Behaviour Interactive i CI Games ogłosiły również zwolnienia, a w tym tygodniu dowiedzieliśmy się, że firma Piranha Bytes jest zagrożona zamknięciem.
FAQ:
1. Dlaczego Riot Games zwolnił pracowników?
Riot Games zdecydował się na zwolnienia w celu skoncentrowania się na mniejszej liczbie projektów o wysokim wpływie i osiągnięcia bardziej zrównoważonej przyszłości. Zwolnienia były koniecznością z powodu wzrostu kosztów i niewystarczających wcześniejszych środków kontrolowania kosztów.
2. Ile pracowników zostało zwolnionych z Riot Games?
Około 530 pracowników, czyli 11% zatrudnienia w firmie, zostało zwolnionych.
3. Jakie zmiany będą miały miejsce w Riot Games?
Riot Games dokonuje kilku wewnętrznych zmian. Zespół deweloperów gry karcianej Legends of Runeterra zostanie zmniejszony, a nacisk rozwojowy zostanie przeniesiony na tryb PvE Path of Champions. Ponadto, Riot zamierza zakończyć program Riot Forge, który polegał na tworzeniu gier dla pojedynczego gracza opartych na League of Legends.
4. Jakie korzyści otrzymają zwolnieni pracownicy Riot Games?
Zwolnieni pracownicy Riot otrzymają korzystny pakiet odprawy, obejmujący minimum sześć miesięcy wypłaty odprawy plus bonus oparty na celu rocznego bonusu za wyniki osiągane w 2023 roku, opiekę zdrowotną, dodatkowe wynagrodzenie za wydatki, dostęp do usług miejsc pracy przez sześć miesięcy i inne korzyści.
5. Jaki jest plan nowej strategii Riot Games?
Nowa strategia Riot polega na „ścisłym zintegrowaniu e-sportu, muzyki i rozrywki” z ich grami.
6. Jakie inne firmy w branży gier również ogłosiły zwolnienia?
W branży gier w ostatnich miesiącach wiele firm ogłosiło zwolnienia, w tym Behaviour Interactive, CI Games i Piranha Bytes.
Linki powiązane:
– Strona główna Riot Games
– League of Legends
– Legends of Runeterra
The source of the article is from the blog elblog.pl