Frank McDougall
Firma deweloperska Game Freak planuje przeprowadzić znaczną ekspansję, o czym świadczy ich nadchodząca kampania rekrutacyjna. Japońska firma zamierza rozpocząć kampanię pod koniec miesiąca, aby obsadzić dużą liczbę otwartych stanowisk. Poszukują kandydatów do łącznie 37 stanowisk, obejmujących różne dziedziny, takie jak programowanie, projektowanie, sztuka i inne.
Choć większość stanowisk skupia się na rozwoju tytułów Pokemon, niektóre zostaną poświęcone nowym wewnętrznym własnościom intelektualnym i badaniom i rozwojowi. Ten nabór ma miejsce po poprzednim ogłoszeniu ze strony Game Freak, że podejmują kroki w celu uniknięcia problemów technicznych, które dotknęły premierę Pokemon Scarlet i Violet w 2022 roku.
Warto zauważyć, że nie wszystkie stanowiska są stałymi posadami, kilka z nich ma charakter kontraktowy. Obecnie Game Freak zatrudnia 207 pracowników, więc dodanie 37 nowych stanowisk oznaczałoby wzrost niemal o 18 procent dla studia.
Popyt na ekspansję nie jest zaskakujący, zwłaszcza w związku z nadchodzącym ogłoszeniem i premierą następcy Nintendo Switch. Pochodzące z plotek informacje sugerują, że nowa konsola będzie obsługiwać 4K, co skłania studia zajmujące się tworzeniem tytułów na Switcha do przygotowywania bardziej złożonych procesów rozwoju.
Pełna lista otwartych stanowisk obejmuje różnorodne role, takie jak planiści, planiści dźwięku, modelarze postaci i tła, projektanci scenek filmowych, artyści oświetleniowi, projektanci ruchu, programiści UI, programiści gier, inżynierowie infrastruktury i inne.
Kampania rekrutacyjna Game Freak sygnalizuje ich zaangażowanie w rozwój i innowację, gdy nadal rozwijają ekscytujące i immersywne doświadczenia w grach dla swojego oddanego grona fanów.
