VRChat Przeprowadza Restrukturyzację Firmy i Oferuje Działania Wsparcia dla Opuścili Personelu

W ostatnim komunikacie VRChat dokonał znaczących zmian w swojej organizacji, zwalniając 30 procent swojego zespołu. Pomimo redukcji pracowników, firma pozostaje optymistyczna co do swojej przyszłości. CEO Graham Gaylor wyraził pewność co do zmian w zarządzaniu, twierdząc, że przygotowały one VRChat do sukcesu w ciągu najbliższych pięciu lat.

Chociaż VRChat obecnie znajduje się w dobrej sytuacji finansowej, Gaylor zauważył wyzwania środowiska pozyskiwania funduszy. Aby zapewnić długoterminową rentowność firmy i niezależność od zewnętrznych inwestycji, VRChat priorytetowo traktuje efektywność kapitałową. Ten strategiczny zwrot ma na celu zapewnienie przedłużonego okresu działania dla firmy w celu skutecznego realizowania pięcioletniego planu.

Wspierając odchodzących członków zespołu, VRChat oferuje kompleksowy pakiet odprawy. Obejmuje to co najmniej 12 tygodni wynagrodzenia odprawy, a także do 6 miesięcy ubezpieczenia zdrowotnego dla uprawnionych osób. Ponadto firma oferuje dodatkowe korzyści w zależności od stażu pracowników, takie jak dodatkowe tygodnie odprawy oraz różne przywileje VRChat.

Gaylor podkreślił niezachwianą misję VRChatu polegającą na wzbogacaniu świata poprzez immersyjne połączenie społeczne. Firma ceni społeczność, którą wytworzyła i dąży do rozszerzenia możliwości oferowanych milionom ludzi na całym świecie. Pomimo odejścia członków zespołu, VRChat wyraził wdzięczność za ich wkład i potwierdził zobowiązanie do wsparcia ich w przyszłych przedsięwzięciach.

Podczas gdy VRChat ewoluuje, pozostaje oddany zapewnianiu platformy dla jednostek do znalezienia przyjaciół, rodziny i szczęścia w wirtualnym świecie. Ostatnie restrukturyzacje firmy i wsparcie oferowane dla odchodzącego personelu dowodzą jej determinacji do odniesienia sukcesu w bardzo konkurencyjnym środowisku. VRChat jest przekonany, że zmiany strategiczne stworzą drogę do udanej przyszłości i realizacji swojej misji.