Annabelle Stephenson
Em um anúncio recente, a desenvolvedora de jogos Riot Games, conhecida por seu popular jogo League of Legends, confirmou uma iniciativa de reestruturação e redução de custos em toda a empresa. Como resultado, 530 empregos serão eliminados globalmente, representando cerca de 11% da força de trabalho da empresa. A empresa afirmou: “Estamos nos concentrando em menos projetos com maior impacto para garantir um futuro mais sustentável”.
Assim como a indústria de tecnologia, a indústria de jogos eletrônicos tem enfrentado uma onda de demissões há mais de um ano, resultando na perda de emprego de mais de 9.000 funcionários. A mais recente vítima dessa tendência é a Riot Games, que anunciou a eliminação de 530 posições em todo o mundo.
A expansão de League of Legends para novos jogos e mídia em 2019, que foi uma empreitada significativa, não atendeu às expectativas. Dylan Jadeja, CEO da Riot Games, informou a todos os funcionários sobre as demissões, garantindo aos afetados pelas mudanças que eles teriam reuniões com seus superiores em até dois dias e receberiam pelo menos seis meses de pagamento de rescisão, juntamente com outros benefícios baseados em tempo de serviço.
Jadeja enfatizou que o objetivo principal dos cortes de empregos é se concentrar em ações que tenham o maior valor para os jogadores e que valham seu tempo. No entanto, isso não muda o fato de que aqueles que sofrem como resultado dessa decisão enfrentarão dificuldades. Toda a indústria está sentindo o impacto das demissões – com mais de 3.800 cortes de empregos relatados somente em 2024, e janeiro ainda não terminou.
Reduções semelhantes na força de trabalho também ocorreram em outras grandes empresas de tecnologia. O Google iniciou uma série de demissões em 2024, afetando mais de 1.000 funcionários em diversas divisões, incluindo hardware e engenharia. Sundar Pichai, CEO do Google, alertou para possíveis demissões futuras devido à escalada da concorrência e aos desafios regulatórios. Além disso, o YouTube, uma subsidiária do Google, anunciou aproximadamente 100 demissões como parte de um plano de reestruturação que visa se concentrar em música, esportes, mídia, cinema e televisão para combater a crescente concorrência de receita e o crescimento do TikTok. A Amazon também adotou medidas semelhantes, anunciando demissões em seus departamentos Prime Video e Amazon MGM Studios para aprimorar a eficiência operacional. Enquanto isso, a Meta, empresa controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp, confirmou uma redução de 60 funcionários, principalmente na divisão de gerenciamento de programas técnicos, como parte de um esforço para simplificar a organização e se concentrar em prioridades como o metaverso.
Frequently Asked Questions (FAQ):
1. Qual é o contexto das demissões na Riot Games?
Em resposta aos desafios enfrentados pela indústria de jogos eletrônicos, a Riot Games anunciou a eliminação de 530 empregos em todo o mundo, somando-se à tendência maior de mais de 9.000 perdas de empregos na indústria de jogos eletrônicos.
2. Qual iniciativa teve um desempenho aquém das expectativas para League of Legends em 2019?
A expansão de League of Legends para novos jogos e mídia em 2019 não atendeu às expectativas em termos de impacto e resultados.
3. Quais garantias os funcionários demitidos da Riot Games receberão?
Os funcionários demitidos da Riot Games receberão pelo menos seis meses de pagamento de rescisão e outros benefícios com base em seu tempo de serviço na empresa.
4. Qual é o objetivo da reestruturação e medidas de redução de custos?
O objetivo da reestruturação e medidas de redução de custos é se concentrar em ações que tenham o maior valor para os jogadores e garantir um futuro mais sustentável para a empresa.
5. Quais são as estatísticas relacionadas às demissões na indústria de jogos eletrônicos?
De acordo com Kotaku, mais de 3.800 cortes de empregos já foram relatados somente em 2024, e o ano ainda não terminou.
6. Quais outras grandes empresas de tecnologia também anunciaram demissões?
O Google, YouTube, Amazon e Meta (a empresa controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp) também anunciaram demissões em diversas divisões para melhorar a eficiência operacional e enfrentar a concorrência e desafios regulatórios.
Definições:
– Redução de pessoal: O processo de reduzir o número de funcionários dentro de uma empresa.
– Indústria de jogos eletrônicos: O setor da economia envolvido na produção, publicação e venda de jogos eletrônicos.
– Reestruturação: O processo de reorganizar uma organização para melhorar sua eficácia.
– Medidas de redução de custos: Ações tomadas para reduzir despesas.
– Demissão: O término do emprego de um funcionário por uma empresa.
Fontes:
– Riot Games: [riotgames.com]
– Google: [google.com]
– YouTube: [youtube.com]
– Amazon: [amazon.com]
– Meta: [meta.com]
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