Annabelle Stephenson
Em um anúncio recente, a desenvolvedora de jogos Riot Games, conhecida por seu popular jogo League of Legends, confirmou uma iniciativa de reestruturação em toda a empresa e medidas de economia de custos. Como resultado, 530 empregos serão eliminados globalmente, representando cerca de 11% da força de trabalho da companhia. A empresa afirmou: “Estamos nos concentrando em menos projetos com maior impacto para garantir um futuro mais sustentável”.
Similar à indústria de tecnologia, a indústria de jogos tem enfrentado uma onda de demissões há mais de um ano, resultando na perda de emprego de mais de 9.000 funcionários. A última vítima dessa tendência é a Riot Games, que anunciou a eliminação de 530 posições em todo o mundo.
A expansão de League of Legends para novos jogos e mídia em 2019, que foi um empreendimento significativo, não atendeu às expectativas. Dylan Jadeja, CEO da Riot Games, informou todos os funcionários sobre as demissões, assegurando aqueles afetados pelas mudanças que teriam reuniões com seus superiores em até dois dias e receberiam pelo menos seis meses de remuneração em caso de demissão, juntamente com outros benefícios baseados em tempo de serviço.
Jadeja enfatizou que o objetivo principal dos cortes de empregos é focar em ações que tragam o maior valor para os jogadores e sejam válidas para seu tempo. No entanto, isso não muda o fato de que aqueles que sofrem como resultado dessa decisão enfrentarão dificuldades. Toda a indústria está sentindo o impacto das demissões, com mais de 3.800 cortes de empregos relatados apenas em 2024, e janeiro ainda não terminou.
Reduções semelhantes na força de trabalho também ocorreram em outras grandes empresas de tecnologia. O Google iniciou uma série de demissões em 2024, impactando mais de 1.000 funcionários em várias divisões, incluindo hardware e engenharia. Sundar Pichai, CEO do Google, alertou para possíveis futuras demissões devido à crescente concorrência e desafios regulatórios. Além disso, o YouTube, uma subsidiária do Google, anunciou aproximadamente 100 demissões como parte de um plano de reestruturação que visa focar em música, esportes, mídia, cinema e televisão para combater a crescente competição de receita e o surgimento do TikTok. A Amazon também adotou medidas semelhantes, anunciando demissões nos departamentos de Prime Video e Amazon MGM Studios para aprimorar a eficiência operacional. Enquanto isso, a Meta, empresa controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp, confirmou a redução de 60 funcionários, principalmente na divisão de gerenciamento de programas técnicos, como parte de um esforço para simplificar a organização e focar em prioridades como o metaverso.
Fontes:
– Riot Games: [link para riotgames.com]
– Google: [link para google.com]
– YouTube: [link para youtube.com]
– Amazon: [link para amazon.com]
– Meta: [link para meta.com]
Perguntas Frequentes (FAQ):
1. Qual é o contexto das demissões na Riot Games?
Em resposta aos desafios enfrentados pela indústria de jogos eletrônicos, a Riot Games anunciou a eliminação de 530 empregos em todo o mundo, somando-se à tendência maior de mais de 9.000 perdas de emprego na indústria de jogos eletrônicos.
2. Qual iniciativa teve desempenho aquém do esperado para League of Legends em 2019?
A expansão de League of Legends para novos jogos e mídia em 2019 não atingiu as expectativas em termos de impacto e resultados.
3. Quais garantias os funcionários demitidos da Riot Games receberão?
Os funcionários demitidos da Riot Games receberão pelo menos seis meses de remuneração em caso de demissão e outros benefícios com base em seu tempo de serviço na empresa.
4. Qual é o objetivo das medidas de reestruturação e economia de custos?
O objetivo das medidas de reestruturação e economia de custos é focar em ações que tragam o maior valor para os jogadores e garantir um futuro mais sustentável para a empresa.
5. Quais são as estatísticas relacionadas às demissões na indústria de jogos eletrônicos?
De acordo com a Kotaku, mais de 3.800 cortes de empregos já foram relatados apenas em 2024, e o ano ainda não acabou.
6. Quais outras grandes empresas de tecnologia também anunciaram demissões?
Google, YouTube, Amazon e Meta (empresa controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp) também anunciaram demissões em várias divisões para melhorar a eficiência operacional e lidar com a competição e os desafios regulatórios.
Definições:
– Redução da força de trabalho: O processo de diminuir o número de funcionários dentro de uma empresa.
– Indústria de jogos eletrônicos: Setor da economia envolvido na produção, publicação e venda de jogos eletrônicos.
– Reestruturação: O processo de reorganizar uma organização para melhorar sua efetividade.
– Medidas de economia de custos: Ações tomadas para reduzir as despesas.
– Demissão: O término do emprego de um funcionário por parte de uma empresa.
The source of the article is from the blog lokale-komercyjne.pl
