Annabelle Stephenson
В значительном развитии китайского игрового ландшафта релиз чрезвычайно ожидаемой экшен-приключенческой игры «Black Myth: Wukong» вызвал обсуждения вокруг гендерного неравенства в индустрии. Хотя игра приобрела огромную популярность, установив рекорды по продажам и вовлеченности игроков, она также столкнулась с негативной реакцией из-за предполагаемых сексистских высказываний со стороны ее разработчика, компании Game Science.
В сети появились скриншоты, которые, по утверждениям, документируют неподобающие комментарии от представителей компании, что вызвало критику среди геймеров. Эти посты, широко распространенные в социальных сетях, подчеркивают существующие напряжения вокруг мизогинии в игровой культуре. Сообщения указывают на то, что многие женщины, работающие в этой доминирующей мужской среде, продолжают сталкиваться с дерогаторными шутками и дискриминацией по гендерному признаку.
Гендерное неравенство сохраняется по всему миру в игровой индустрии. Несмотря на то что женщины составляют почти половину мировой gamer популяции, в 2020 году они составляли лишь 22% рабочей силы в индустрии. Опыт, о котором делятся профессионалы отрасли, показывает тревожную распространенность токсичного поведения, когда повседневный сексизм часто игнорируется или отвергается.
Пока «Black Myth: Wukong» закладывает основы новой эпохи в играх, критики подчеркивают важность решения этих системных проблем. Эксперты предполагают, что, хотя успех игры является источником национальной гордости, он также предоставляет возможность для необходимого диалога о представительности и уважении внутри игровой сообщества. Многие надеются, что растущее осознание этого вопроса побудит изменения в сторону более инклюзивной индустрии.
В последние годы разговор о гендерных вопросах в играх значительно вырос, с многочисленными исследованиями, показывающими важность представительства и инклюзивности не только в контенте игр, но и в составе рабочей силы индустрии. Успех таких игр, как «Black Myth: Wukong», подчеркнул резкий контраст между растущим числом женщин-геймеров и низким процентом женщин на должностях разработчиков.
Одним из важных вопросов является: Какие основные барьеры мешают женщинам входить в игровую индустрию и добиваться успеха? Ключевыми вызовами являются системные предвзятости, нехватка ролевых моделей и культура рабочего места, которая часто благоприятствует мужским коллегам. Часто обсуждаемая «культура братства» в многих игровых компаниях может создать недружественную атмосферу для женщин, что приводит к высокой текучести кадров и потере интереса к карьерным возможностям в игре.
Другим важным вопросом является: Как игровое сообщество может гарантировать, что обсуждения вокруг гендерного равенства приведут к реальным изменениям? Пропаганда программ наставничества, инициатив по разнообразному найму и обучения по сексизму и инклюзии могут помочь создать более равноправное рабочее место. Некоторые компании внедрили политику, требующую создания разнообразных кадровых советов для борьбы с предвзятостью в найме.
Преимущества обращения к гендерным вопросам в играх включают:
— Инновации: Разнообразные команды часто более креативны, что приводит к новым идеям и перспективам в дизайне игр.
— Улучшение опыта игрока: Игры, разработанные с учетом мнений разнообразных голосов, как правило, находят отклик у более широкой аудитории, что повышает вовлеченность и удовлетворенность игроков.
— Положительный имидж бренда: Компании, которые придают значение инклюзивности, могут получить более сильную репутацию и лояльность со стороны потребителей.
Однако есть значительные недостатки и проблемы:
— Сопротивление изменениям: Установленные культуры в многих игровых компаниях могут сопротивляться новым политикам или практикам, направленным на инклюзивность.
— Риски токенизма: Без тщательной реализации усилия по увеличению гендерного разнообразия могут привести к токенизму, когда женщины включаются в обсуждения или проекты лишь для удовлетворения количественных показателей, а не ценятся за их вклад.
— Потенциальная реакция: Усилия по продвижению гендерного равенства могут иногда вызвать негативную реакцию со стороны определенных сегментов игрового сообщества, что может быть токсично и противостоять изменениям.
В заключение, по мере того как игровая индустрия продолжает развиваться, диалог о гендерных вопросах должен оставаться в центре внимания. Случай «Black Myth: Wukong» является важной частью этого продолжающегося разговора, подчеркивая необходимость уважительного представительства и разрушения токсичных культур в играх.
Для получения дополнительной информации о гендерных вопросах в играх вы можете ознакомиться с этими ссылками:
Gamasutra
IGN
GameIndustry
