Frank McDougall
V signifikantnej reštrukturalizačnej akcii plánuje spoločnosť Activision Blizzard Inc. zredukovať svojich zamestnancov o takmer 400 v oblasti mobilného hrania v Kalifornii. Toto rozhodnutie nasleduje po nedávno dokončenom zlúčení spoločnosti s Microsoft Corp., ktoré má hodnotu 75,4 miliardy dolárov a viedlo k operačným redundanciám.
Prepúšťanie, ktoré bolo oznámené v oficiálnych dokumentoch Kalifornskému oddeleniu pre rozvoj zamestnanosti, ovplyvní niekoľko miest v Kalifornii, od Novato a Foster City na severe až po južné regióny vrátane Irvine. Táto redukcia sa pridáva k viac než 1 000 pracovným miestam, ktoré už Activision eliminuje za posledný rok.
Podstatná časť prepúšťania sa uskutoční v Blizzard Entertainment v Irvine, pričom ovplyvní rôzne pozície, ako sú účtovníci, softvér inžinieri, personál ľudských zdrojov, návrhári hier a producenti, pričom niektoré vysokopostavené pozície budú tiež zasiahnuté. Riaditeľ ľudských zdrojov spoločnosti oznámil, že tieto prepúšťania sú v súlade s predchádzajúcimi zníženiami počtu zamestnancov.
Zástupca Activision Blizzard potvrdil oznámenie a zdôraznil, že tieto zrušenia pracovných miest sú súčasťou priebežných snáh o zefektívnenie operácií po zlúčení. Množstvo pozícií v korporátnej podpore a herných tímoch, najmä tých, ktoré sa zameriavajú na mobilné adaptácie populárnych titulov ako Call of Duty: Warzone a World of Warcraft, bude taktiež zrušených.
Toto prepúšťanie sa konkrétne zameriava na lokality vrátane štúdií Activision v Playa Vista a Santa Monica, ktoré začnú 11. októbra a očakáva sa, že skončia do konca roka, pričom sa dodrží povinné právne oznámenie o hromadnom prepúšťaní.
Reštrukturalizácia na pracovisku: Tipy, life hacks a zaujímavé fakty
V časoch významnej korporátnej reštrukturalizácie, ako sú nedávne prepúšťania vo firme Activision Blizzard, je kľúčové efektívne navigovať medzi týmito zmenami. Tu sú niektoré cenné tipy, life hacks a zaujímavé fakty, ktoré vám pomôžu zostať informovaný a posilnený:
1. Prijmite networking
Networking môže byť nenahraditeľným nástrojom, najmä počas prepúšťania alebo zmien na pracovisku. Znovu sa spojte s bývalými kolegami, navštevujte priemyselné podujatia alebo sa pripojte k online platformám ako LinkedIn na budovanie vzťahov a objavovanie nových príležitostí.
2. Aktualizujte svoj životopis a portfólio
V rýchlo sa meniacom trhu práce je dôležité mať aktuálny životopis. Prispôsobte svoj životopis tak, aby zdôraznil relevantné zručnosti a skúsenosti, ktoré sú v súlade s pracovnými miestami, o ktoré sa uchádzate. Zvážte vytvorenie portfólia, ktoré predvedie vaše projekty, najmä ak ste v kreatívnom odbore.
3. Využívajte programy na podporu zamestnancov (EAP)
Mnohé spoločnosti ponúkajú EAP, ktoré poskytujú zdroje pre zamestnancov čelících strate zamestnania, vrátane poradenstva, pomoci pri hľadaní zamestnania a finančných rád. Nebojte sa využiť tieto služby počas prechodných období.
4. Zvážte voľné zamestnanie alebo prácu na zmluvu
Ak nie je okamžite dostupné celé zamestnanie, voľné zamestnanie môže byť dobrou alternatívou. Umožňuje flexibilitu pri generovaní príjmu. Webové stránky ako Upwork a Freelancer poskytujú možnosti na nájdenie projektov v rôznych oblastiach.
5. Pokračujte v učení
Prispôsobovanie sa zmenám vyžaduje kontinuálne učenie. Absolvujte online kurzy alebo workshopy na zlepšenie svojho súboru zručností, čo vás urobí konkurencieschopnejším uchádzačom na trhu práce. Platformy ako Coursera a Udemy ponúkajú široký rozsah tém, ktoré môžete preskúmať.
6. Zostaňte informovaní o trendoch v odvetví
Pochopenie posunov v odvetví vás môže pripraviť na nadchádzajúce zmeny a príležitosti. Prihláste sa na priemyselné správy alebo sledujte relevantné blogy, aby ste zostali informovaní o trendoch, ktoré by mohli ovplyvniť vašu kariéru.
7. Praktizujte starostlivosť o seba
Strata zamestnania a prechody na pracovisku môžu byť stresujúce. Prioritizujte starostlivosť o seba zapojením sa do aktivít, ktoré podporujú dobrý pocit, ako je cvičenie, meditácia alebo koníčky, ktoré vás uvoľňujú.
Zaujímavý fakt: Gig ekonomika je na vzostupe
Nedávne štatistiky naznačujú, že takmer 36% pracovníkov v USA je súčasťou gig ekonomiky. Tento trend naznačuje posun smerom k flexibilnejším pracovným príležitostiam, čo môže byť životaschopná cesta pre tých, ktorí čelí prepúšťaniu.
Zaujímavý fakt: Microsoft a hranie hier
S akvizíciou Activision Blizzard spoločnosťou Microsoft teraz vlastní niektoré z najikonickejších herných franšíz v histórii. Toto zlúčenie má za cieľ zlepšiť mobilné hranie, rozšírenie príležitostí a prístup k širšiemu publiku.
Pre viac zdrojov o profesijnom raste a trendoch v hernom priemysle prosím navštívte Activision Blizzard.
Zostávajúc proaktívny a prispôsobivý počas reštrukturalizácie môžete efektívnejšie navigovať zmenami, čím sa pripravíte na budúci úspech.
