Ikea sahráva do virtuálneho sveta, aby prilákal mladé talenty.

Ikea sa dostáva na nové územie v náboru talentov tým, že zameriava na mladšiu demografiu prostredníctvom virtuálneho obchodu vo populárnej videohre Roblox. Iniciatíva s názvom „Careers Done Different“ si kladie za cieľ predstaviť mladým hráčom vzrušujúce možnosti, ktoré ich v spoločnosti čakajú.

Roblox, veľmi masová online hra, umožňuje používateľom vytvárať a zdieľať vlastné hry. S veľkým nasledovaním medzi mladšími hráčmi sa mnohé značky obrátili na Roblox ako platformu na zapojenie s touto demografiou. Ikea sa teraz pridáva k trendu spustením obchodu vo vnútri hry, kde môžu hráči virtuálne žiadať o platené pozície.

Hoci hráčska základňa Robloxu je priaznivejšia pre deti, čítajúc značné množstvo mladých dospelých. Pri 42 % používateľov v rozmedzí 17 až 24 rokov, videla Ikea príležitosť získať pozornosť tejto cieľovej skupiny.

Kampaň bude úplne integrovaná na rôznych sociálnych médiách, vrátane Instagramu, TikToku a LinkedInu. Okrem toho, v obchode dostupné aktivity ako „pixlové nábytok“, budú povzbudzovať jedincov, aby preskúmali úlohy vo vnútri hry a podali prihlášku. Tento multi-kanálový prístup zabezpečuje, že správa od Ikey dosiahne širokú škálu potenciálnych kandidátov.

Kemi Anthony, manažér marketingovej komunikácie Ikey UK, vysvetľuje, že rozhodnutie využiť Roblox umožňuje jednotlivcom zažiť pracovnú cestu spolupracovníka neštandardným spôsobom. Hrajúc si vo virtuálnom obchode môžu hráči lepšie pochopiť skúsenosti zamestnanca a flexibilné možnosti kariérneho postupu, ktoré Ikea ponúka.

Virtuálny obchod Ikey v hre Roblox sa má spustiť 24. júna a sľubuje imuersívny zážitok, kde hráči môžu preskúmať rôzne oddelenia, získať skúsenosti a navigovať svojimi postavami cez interaktívne pracovné prostredie. Inovačná náborová stratégia Ikey ukazuje záväzok angažovania sa s mladšou generáciou a predstavovanie jedinečných príležitostí v rámci spoločnosti.

Ďalšie informácie nezaznejúce v článku, ale relevantné k téme:

1. Virtuálny obchod Ikey v Roblox bude obsahovať interaktívne tréningové možnosti pre hráčov, aby si vypracovali zručnosti relevantné pre odvetvie maloobchodu.

2. Iniciatíva „Careers Done Different“ je súčasťou širšej digitálnej transformačnej stratégie Ikey zameranej na získanie mladších talenetov.

3. Ikea už v minulosti využívala herné techniky vo svojom náborovom procese, vrátane virtuálnej reality hry s názvom „Ikea VR Experience“, ktorá umožňuje používateľom navrhnúť si vlastnú virtuálnu kuchyňu.

4. Virtuálny obchod Ikey v Robloxu bude pravidelne aktualizovaný novým obsahom a výzvami, aby udržal hráčov zapojených.

5. Roblox má virtuálnu menu Robux, ktorú možno použiť na nákup virtuálnych predmetov vo hre. Je možné, že Ikea môže ponúknuť stimuly alebo odmeny v podobe Robux hráčom, ktorí úspešne zvládnu úlohy alebo výzvy vo virtuálnom obchode.

Kľúčové otázky a odpovede:

1. Prečo si Ikea vybrala Roblox ako platformu pre svoju náborovú kampaň?
– Ikea zvolila Roblox kvôli jeho obrovnej popularite medzi mladšími hráčmi a potenciálu platformy dosiahnuť veľkú cieľovú skupinu.

2. Aký je cieľ iniciatívy „Careers Done Different“ Ikey?
– Cieľom iniciatívy je predstaviť mladým hráčom kariérne príležitosti dostupné v Ikei a ukázať flexibilný kariérny postup a skúsenosti zamestnanca spoločnosti.

3. Ako bude virtuálny obchod v Roblox integrovaný so sociálnymi médiami?
– Kampaň bude propagovať na rôznych sociálnych platformách ako Instagram, TikTok a LinkedIn s cieľom zvýšiť povedomie a zapojenie cieľovej skupiny.

Kľúčové výzvy alebo kontroverzie:

1. Starostlivosť o súkromie a bezpečnosť údajov: Podobne ako pri akejkoľvek interakcii vo virtuálnom svete, môžu existovať obavy o zbieranie a ochranu osobných údajov. Ikea bude musieť zaoberať týmito obavami a zabezpečiť hráčom, že ich údaje budú spracované bezpečne.

2. Zabezpečenie spravodlivého a inkluzívneho náborového procesu: Ikea bude musieť zabezpečiť, že virtuálny náborový proces je spravodlivý a inkluzívny, poskytujúc rovnaké príležitosti všetkým hráčom bez ohľadu na ich herné úspechy alebo virtuálne majetkom.

Výhody a nevýhody:

Výhody:
– Dosiahnutie širšieho publika: Tým, že využívajú obľubu Robloxu, môže Ikea osloviť väčší pool potenciálnych kandidátov, vrátane mladých dospelých, ktorí by možno predtým neuvažovali o kariére so spoločnosťou.
– Imersívny zážitok: Virtuálny obchod v Robloxu hráčom umožní zažiť pracovné prostredie a získať vedomosti o skúsenostiach zamestnanca jedinečným a imersívnym spôsobom.
– Ukázanie kariérnych príležitostí: Iniciatíva umožňuje Ikee ukázať rôznorodosť kariérnych príležitostí dostupných v rámci spoločnosti a zdôrazniť potenciál flexibilného kariérneho postupu.

Nevýhody:
– Možnosť chýbajúcej skutočnej skúsenosti: Hoci virtuálny obchod poskytuje simulovaný zážitok, nemusí úplne odzrkadľovať výzvy a dynamiku práce v fyzickom obchode Ikey.
– Neschopnosť posúdiť praktické zručnosti: Virtuálny nábor nemusí poskytnúť komplexné posúdenie praktických zručností požadovaných pre niektoré úlohy, čo by mohlo mať potenciálny vplyv na kvalitu vybraných kandidátov touto metódou.

Navrhnutý súvisiaci odkaz na hlavnú doménu:
Oficiálna stránka Ikey

The source of the article is from the blog foodnext.nl