Sisu VR: Použitie virtuálnej reality na posilnenie pracovného školenia

Technológia virtuálnej reality (VR) prešla dlhú cestu od svojho začiatku. Zatiaľ čo väčšina ľudí spojuje VR so hrami alebo zábavou, spoločnosť Sisu VR zaujíma iný prístup. Sisu VR, založená generálnou riaditeľkou Jocelyn Tan, si dáva za cieľ poskytnúť podnikom pohlcujúce tréningové skúsenosti, pripravujúc zamestnancov na situácie, na ktoré dúfajú, že sa nikdy nebudú musieť stretávať.

Motiváciou Tana pre začatie Sisu VR boli vlastné skúsenosti z práce v pozícii inžinierskeho manažéra v rôznych technologických spoločnostiach v Silicon Valley. Stretla sa s diskrimináciou, obťažovaním a šikanou, čo ju viedlo k tomu, aby podnikla kroky. „Môžem celkom opustiť STEM alebo môžem niečo urobiť so problémom,“ uviedla.

Prvý projekt Sisu VR bol tréning proti šikanovaniu vo virtuálnej realite. Na základe rozhovorov s odborníkmi, ktorí zažili nesprávne správanie, boli vyvinuté scenáre, ktoré simulovali rôzne pracovné situácie. Študenti zohrávajú rôzne role, ako obete, svedka, manažéra a páchateľa, aby sa v rámci scenárov vyrovnali s mikroagresiami, politikou pracoviska a naučili sa, ako správne poskytnúť spätnú väzbu a ospravedlniť sa. Pohlcujúca povaha VR umožňuje študentom prevziať rôzne identifikácie, čo potenciálne zvyšuje empatický prístup.

Stratégicky sa Sisu VR spojila so startupom MindGlow, a nakoniec v roku 2022 spoločnosť získala. Spoločne vyvinuli tréning pre aktívneho strieľača vo VR. Študenti sa učia identifikovať strelu a jej zdroj, cvičia skrývanie, techniky sebaobrany a evakuáciu. Zatiaľ čo strieľajúci vo výcviku je znázornený „skladaným vystrihnutím“ namiesto skutočnej osoby, vykonávanie týchto akcií fyzicky vo virtuálnej realite môže lepšie pripraviť jednotlivcov v porovnaní so skrátka sledovaním videa. Tréning je načasovaný, čo podporuje študentov, aby zlepšili svoju rýchlosť reakcie.

Prístup Sisu VR sa môže javiť dystopický niektorým, ale Tan uznáva, že je to ťažké téma na diskusiu. Napriek tomu je hlavným cieľom chrániť a posilňovať jednotlivcov a prípadne zachrániť životy. Okrem svojich tréningových programov vyvinula Sisu VR aj VR strojový nástroj bez kódu, ktorý umožňuje vývojárom vytvárať vlastné aplikácie vo virtuálnej realite. Táto platforma sa má spustiť v auguste a záujemcovia sa môžu pridať na čakací zoznam poslaním e-mailu na [email protected].

Prostredníctvom inovatívneho využitia technológie VR mení Sisu VR spôsob, ako spoločnosti pristupujú k pracovnému tréningu, poskytujúc pohlcujúce skúsenosti, ktoré zvyšujú empatiu, posilňujú jednotlivcov a lepšie ich pripravujú na potenciálne budúce výzvy.

The source of the article is from the blog regiozottegem.be