Frank McDougall
V pomembnem prestrukturiranju se Activision Blizzard Inc. pripravlja na zmanjšanje delovne sile za skoraj 400 zaposlenih v svojem sektorju mobilnih iger v Kaliforniji. Ta odločitev sledi nedavno zaključenemu združenju s podjetjem Microsoft Corp., katerega vrednost znaša 75,4 milijarde dolarjev in je privedla do operativnih odvečnih mest.
Odpustitve, ki so bile razkrite v uradnih dokumentih Kalifornijskemu oddelku za zaposlovanje, bodo prizadele več lokacij v Kaliforniji, od Novata in Foster Cityja na severu do južnih regij, vključno z Irvineom. To zmanjšanje se dodaja k več kot 1.000 delovnim mestom, ki jih je Activision že ukinil v preteklem letu.
Pomemben delež zmanjšanj bo potekal v Blizzard Entertainmentu v Irvineu, kar bo vplivalo na različne vloge, kot so računovodje, inženirji programske opreme, kadrovski delavci, oblikovalci iger in producenti, pri čemer bodo prizadete tudi nekatere visoko rangirane pozicije. Direktor človekovih virov podjetja je sporočil, da so te odpustitve skladne z prejšnjimi zmanjšanji delovne sile.
Predstavnik Activision Blizzard je potrdil napoved, pri čemer je poudaril, da so ta odpuščanja del nenehnih prizadevanj za poenostavitev poslovanja po združitvi. Veliko vlog v korporativni podpori in igričarskih ekipah, zlasti tistih, osredotočenih na mobilne adaptacije priljubljenih naslovov, kot sta Call of Duty: Warzone in World of Warcraft, bo prav tako ukinjenih.
Te odpustitve bodo posebej usmerjene na lokacije, vključno z Activisionovimi studi v Playa Visti in Santa Monici, ki se bodo začele 11. oktobra in pričakujejo, da se bodo končale do konca leta, v skladu z zakonskimi obvestili o odpuščanju na velikih lestvicah.
Prestrukturiranje delovnega mesta: Nasveti, življenjski triki in zanimive dejstva
V časih pomembnega korporativnega prestrukturiranja, kot so nedavne odpustitve pri Activision Blizzard, je ključno, da se učinkovito spoprimemo s spremembami. Tukaj je nekaj koristnih nasvetov, življenjskih trikov in zanimivih dejstev, ki vam lahko pomagajo ostati obveščen in opolnomočen:
1. Sprejmite mreženje
Mreženje je lahko neprecenljivo orodje, še posebej med odpustitvami ali spremembami v delovnem okolju. Ponovno se povežite s nekdanjimi sodelavci, udeležite se industrijskih dogodkov ali se pridružite spletnim platformam, kot je LinkedIn, da gradite odnose in raziskujete nove priložnosti.
2. Posodobite svoj življenjepis in portfelj
V hitro spreminjajočem se trgu dela je pomembno imeti posodobljen življenjepis. Prilagodite svoj življenjepis, da izpostavite ustrezne spretnosti in izkušnje, ki se ujemajo z delovnimi mesti, ki jih iščete. Razmislite o ustvarjanju portfelja, v katerem bi predstavili svoje projekte, še posebej, če ste na ustvarjalnem področju.
3. Uporabite programe za pomoč zaposlenim (EAP)
Številna podjetja ponujajo EAP, ki zagotavljajo vire za zaposlene, ki se soočajo z izgubo službe, vključno s svetovanjem, pomočjo pri iskanju dela in finančnimi nasveti. Ne oklevajte, da izkoristite te storitve v časih prehoda.
4. Razmislite o svobodnem delu ali pogodbenem delu
Če takojšnja polna zaposlitev ni na voljo, je svobodno delo lahko dobra alternativa. Omogoča fleksibilnost pri ustvarjanju prihodka. Spletne strani, kot sta Upwork in Freelancer, nudijo možnosti za iskanje dela na različnih področjih.
5. Nadaljujte z učenjem
Prilagajanje spremembam zahteva nenehno učenje. Vzemite si čas za spletne tečaje ali delavnice, da izboljšate svoje znanje, kar vas bo naredilo bolj konkurenčnega kandidata na trgu dela. Platforme, kot sta Coursera in Udemy, ponujajo široko izbiro tem za raziskovanje.
6. Bodite obveščeni o trendih v industriji
Razumevanje sprememb v industriji vas lahko pripravi na prihajajoče spremembe in priložnosti. Naročite se na industrijske novice ali sledite relevantnim blogom, da ostanete obveščeni o trendih, ki bi lahko vplivali na vašo kariero.
7. Praktičite skrb zase
Izguba dela in prehodi na delovnem mestu so lahko stresni. Postavite skrb zase na prvo mesto z ukvarjanjem z dejavnostmi, ki spodbujajo dobro počutje, kot so telesna vadba, meditacija ali hobiji, ki vas sproščajo.
Zanimivo dejstvo: Gospodarstvo gigov narašča
Nedavne statistike kažejo, da je skoraj 36 % delavcev v ZDA del gospodarstva gigov. Ta trend nakazuje premik proti bolj fleksibilnim zaposlitvenim priložnostim, kar je lahko izvedljiva pot za tiste, ki se soočajo z odpustitvami.
Zanimivo dejstvo: Microsoft in igre
S Microsoftovim prevzemom Activision Blizzard podjetje zdaj poseduje nekatere najbolj ikonične igre v zgodovini. To združenje si prizadeva izboljšati mobilne igre, priložnosti za širitev in dostop širšemu občinstvu.
Za več virov o napredovanju kariere in trendih v industriji iger obiščite Activision Blizzard.
Z aktivnim in prilagodljivim pristopom med prestrukturiranjem lahko učinkoviteje obvladujete spremembe in se postavite za prihodnji uspeh.
