Activision Blizzard objavljuje nova otpuštanja u mobilnoj diviziji
U značajnoj restrukturaciji, Activision Blizzard Inc. planira da smanji svoj radni kapacitet za skoro 400 zaposlenih u svom sektoru mobilnih igara u Kaliforniji. Ova odluka sledi nakon nedavno završenog spajanja sa Microsoft Corp., čija se vrednost procenjuje na 75,4 milijarde dolara, a koje je rezultiralo operativnim viškovima.
Otpuštanja, koja su objavljena u zvaničnim dokumentima Kalifornijskom odeljenju za razvoj zapošljavanja, utiču na više lokacija u Kaliforniji, od Novata i Fostera do južnih regiona uključujući Irvine. Ovaj smanjenje dodaje više od 1.000 radnih mesta koja je Activision već eliminisao tokom prošle godine.
Znatna količina otpuštanja odvijaće se u Blizzard Entertainment-u u Irvini, utičući na razne pozicije kao što su računovođe, inženjeri softvera, osoblje za ljudske resurse, dizajneri igara i producenti, a neka viša mesta takođe su pogođena. Direktor ljudskih resursa kompanije je saopštio da su ova otpuštanja u skladu sa ranijim smanjenjima radne snage.
Predstavnik Activision Blizzard-a je potvrdio ovu najavu, naglasivši da su ova eliminacija radnih mesta deo stalnih napora za optimizaciju operacija nakon spajanja. Brojne pozicije u korporativnoj podršci i timovima za igre, posebno one fokusirane na mobilne adaptacije popularnih naslova kao što su Call of Duty: Warzone i World of Warcraft, takođe će biti otkazane.
Ova otpuštanja će posebno ciljati lokacije uključujući Activisionove studije u Playa Vista i Santa Monici, počinjući od 11. oktobra i očekuje se da će se završiti do kraja godine, poštujući obavezne zakonske obaveštenja za masovna otpuštanja.
Restrukturisanje na Radnom Mestu: Saveti, Životne Trikove i Zanimljive Činjenice
U vremenima značajne korporativne restrukturacije, kao što su nedavna otpuštanja u Activision Blizzard, ključno je efikasno se prilagoditi promenama. Evo nekoliko korisnih saveta, životnih trikova i zanimljivih činjenica koje će vam pomoći da ostanete informisani i osnaženi:
1. Prihvatite Mrežno Povezivanje
Mrežno povezivanje može biti neprocenjiv alat, posebno tokom otpuštanja ili promena na radnom mestu. Ponovo se povežite sa bivšim kolegama, prisustvujte industrijskim događanjima ili se pridružite platformama poput LinkedIn-a kako biste izgradili odnose i istražili nove prilike.
2. Ažurirajte Svoj CV i Portfolio
U dinamičnom tržištu rada, imati ažuriran CV je od suštinskog značaja. Prilagodite svoj CV da istakne relevantne veštine i iskustva koja se poklapaju sa poslovima koje tražite. Razmislite o kreiranju portfolija koji prikazuje vaše projekte, posebno ako se nalazite u kreativnoj oblasti.
3. Iskoristite Programe Pomoći Zaposlenima (EAP)
Mnoge kompanije nude EAP-ove koji pružaju resurse zaposlenima koji se suočavaju sa gubitkom posla, uključujući savetovanje, pomoć pri traženju posla i finansijske savete. Ne oklevajte da iskoristite ove usluge tokom perioda prelaska.
4. Razmislite o Freelance ili Ugovornom Radu
Ako trenutna pozicija nije odmah dostupna, freelance rad može biti dobra alternativa. Omogućava fleksibilnost dok generiše prihod. Veb-sajtovi poput Upwork i Freelancer nude mogućnosti za pronalaženje poslova u raznim oblastima.
5. Kontinuirano Učite
Prilagođavanje promenama zahteva kontinuirano učenje. Pohađajte online kurseve ili radionice kako biste poboljšali svoj skup veština, čineći sebe konkurentnijim kandidatom na tržištu rada. Platforme poput Coursera i Udemy nude širok spektar tema koje možete istražiti.
6. Ostanite Informisani o Industrijskim Trendovima
Razumevanje promena u industriji može vas pripremiti za predstojeće promene i prilike. Pretplatite se na industrijske biltene ili pratite relevantne blogove kako biste ostali obavešteni o trendovima koji bi mogli uticati na vašu karijeru.
7. Praktikujte Samo-negovanje
Gubitak posla i prelazi na radnom mestu mogu biti stresni. Prioritizujte samo-negovanje baveći se aktivnostima koje poboljšavaju dobrobit, kao što su vežbanje, meditacija ili hobiji koji vas opuštaju.
Zanimljiva Činjenica: Ekonomija Po poslu raste
Nedavne statistike pokazuju da je gotovo 36% radnika u SAD-u deo ekonomije po poslu. Ovaj trend sugeriše prelaz ka fleksibilnijim radnim prilikama, što može biti održiva opcija za one koji se suočavaju sa otpuštanjima.
Zanimljiva Činjenica: Microsoft i Igre
Sa Microsoftovom akvizicijom Activision Blizzard, kompanija sada poseduje neka od najikoničnijih igračkih franšiza u istoriji. Ovo spajanje ima za cilj poboljšanje mobilnih igara, mogućnosti širenja i pristup širem auditorijumu.
Za više resursa o napredovanju u karijeri i trendovima u industriji igara, molimo vas da posetite Activision Blizzard.
Ostajući proaktivan i prilagodljiv tokom restrukturacije, možete efikasnije navigirati promenama, pozicionirajući se za budući uspeh.
The source of the article is from the blog exofeed.nl