Frank McDougall
I en betydande omstruktureringsåtgärd planerar Activision Blizzard Inc. att minska sin arbetsstyrka med nästan 400 anställda inom sin mobilspelsektor i Kalifornien. Detta beslut följer företagets nyligen avslutade sammanslagning med Microsoft Corp., som är värderad till 75,4 miljarder dollar och har resulterat i operationella redundanser.
Uppsägningarna, som offentliggjordes i officiella dokument till Kaliforniens arbetsmarknadsmyndighet, kommer att påverka flera platser i Kalifornien, från Novato och Foster City i norr till de södra regionerna inklusive Irvine. Denna minskning läggs till de mer än 1 000 jobb som redan har eliminerats av Activision under det senaste året.
En betydande del av nedskärningarna kommer att ske vid Blizzard Entertainment i Irvine, vilket påverkar en mängd olika roller såsom revisorer, mjukvaruingenjörer, personal inom human resources, spelutvecklare och producenter, med vissa högt uppsatta positioner som också påverkas. Företagets HR-chef har kommunicerat att dessa uppsägningar stämmer överens med tidigare minskningar av arbetsstyrkan.
En representant för Activision Blizzard bekräftade tillkännagivandet och betonade att dessa jobbelimineringar är en del av pågående insatser för att effektivisera verksamheten efter sammanslagningen. Många roller inom företagsstöd och spelteam, särskilt de som fokuserar på mobila anpassningar av populära titlar som Call of Duty: Warzone och World of Warcraft, kommer också att avslutas.
Dessa uppsägningar kommer specifikt att rikta in sig på platser inklusive Activisions studior i Playa Vista och Santa Monica, som börjar den 11 oktober och förväntas avslutas i slutet av året, i enlighet med obligatoriska rättsliga meddelanden för storskaliga uppsägningar.
Omstrukturering på arbetsplatsen: Tips, livshack och intressanta fakta
Vid betydande företagsomstruktureringar, såsom de nyligen genomförda uppsägningarna på Activision Blizzard, är det avgörande att navigera förändringarna effektivt. Här är några värdefulla tips, livshack och intressanta fakta för att hjälpa dig att hålla dig informerad och stärkta:
1. Omfamna nätverkande
Nätverkande kan vara ett ovärderligt verktyg, särskilt under uppsägningar eller förändringar på arbetsplatsen. Återknyta kontakter med tidigare kollegor, delta i branschevenemang eller gå med i onlineplattformar som LinkedIn för att bygga relationer och utforska nya möjligheter.
2. Uppdatera ditt CV och portfolio
I en snabb arbetsmarknad är det viktigt att ha ett uppdaterat CV. Anpassa ditt CV för att lyfta fram relevanta färdigheter och erfarenheter som stämmer överens med de jobb du söker. Överväg att skapa en portfolio som visar dina projekt, särskilt om du arbetar inom ett kreativt område.
3. Använd anställdas assistanceprogram (EAP)
Många företag erbjuder EAP som tillhandahåller resurser för anställda som står inför jobbförlust, inklusive rådgivning, hjälp med jobbsökning och ekonomisk rådgivning. Tveka inte att utnyttja dessa tjänster under övergångstider.
4. Överväg frilansande eller kontraktsarbete
Om en heltidsanställning inte är omedelbart tillgänglig, kan frilansande vara ett bra alternativ. Det möjliggör flexibilitet samtidigt som det genererar inkomst. Webbplatser som Upwork och Freelancer erbjuder alternativ för att hitta uppdrag inom olika områden.
5. Fortsätt att lära dig
Att anpassa sig till förändringar kräver kontinuerligt lärande. Ta onlinekurser eller workshops för att förbättra din kompetens och göra dig till en mer konkurrenskraftig kandidat på arbetsmarknaden. Plattformar som Coursera och Udemy erbjuder ett brett utbud av ämnen att utforska.
6. Håll dig informerad om branschtrender
Att förstå branschskiften kan förbereda dig för kommande förändringar och möjligheter. Prenumerera på branschens nyhetsbrev eller följ relevanta bloggar för att hålla dig uppdaterad om trender som kan påverka din karriär.
7. Utöva självvård
Jobbförlust och förändringar på arbetsplatsen kan vara stressiga. Prioritera självvård genom att delta i aktiviteter som främjar välbefinnande, såsom träning, meditation eller hobbys som får dig att slappna av.
Intressant fakta: Gig-ekonomin växer
Nyligen statistisk visar att nästan 36% av USA:s arbetstagare är en del av gig-ekonomin. Denna trend tyder på en förskjutning mot mer flexibla jobbmöjligheter, vilket kan vara en giltig väg för dem som navigerar uppsägningar.
Intressant fakta: Microsoft och spel
Med Microsofts förvärv av Activision Blizzard äger företaget nu några av de mest ikoniska spelfranciserna i historien. Denna sammanslagning syftar till att förbättra mobilspel, expansionsmöjligheter och tillgång till en bredare publik.
För mer resurser om karriärutveckling och trender inom spelindustrin, besök gärna Activision Blizzard.
Genom att förbli proaktiv och anpassningsbar under omstruktureringen kan du navigera förändringarna mer effektivt och positionera dig själv för framtida framgång.
