John Hight lämnar Blizzard för att ge sig ut på nya äventyr.
Efter mer än ett decennium av engagerad tjänst har John Hight, Senior Vice President och General Manager för den älskade Warcraft-franchisen, officiellt meddelat sin avgång från Blizzard Entertainment. I ett hjärtligt Twitter-inlägg uttryckte Hight sin tacksamhet gentemot den passionerade gemenskapen som har gjort hans tid på Blizzard så oförglömlig.
Under sina imponerande 12 år på företaget arbetade Hight outtröttligt för att skapa de bästa spelupplevelserna möjligt för de hängivna spelarna i Azeroth. Med sitt oresonliga engagemang och enastående kreativitet har Hight lämnat ett outplånligt avtryck i Warcraft-universumet.
Även om Hight ännu inte har avslöjat sitt nästa äventyr inom spelbranschen, ser han ivrigt fram emot de spännande möjligheter och utmaningar som ligger framför. Som en mycket skicklig utvecklare är han besluten att fortsätta skapa fantastiska spel tillsammans med talangfulla individer.
Hights ovärderliga bidrag sträcker sig långt bortom hans roll som Franchise General Manager för Warcraft. Innan han antog denna avgörande position 2021, tjänstgjorde han som Senior Producer för Mists of Pandaria och som Production Director för hyllade titlar som Diablo III: Reaper of Souls, Legion och Battle for Azeroth. Under sin karriär har Hight konsekvent visat ledarskap och engagemang, vilket har lett till befordran till Executive Producer och Vice President.
När John Hight säger farväl till sin roll på Blizzard, försäkrar han fansen om att han fortsatt kommer att vara en entusiastisk spelare i det virtuella riket Azeroth. Hans avgång markerar slutet på en era, men hans arv kommer att leva vidare i hjärtan av Warcraft-gemenskapen.
Blizzard Entertainment uttrycker sin tacksamhet till John Hight för hans enorma bidrag samt sin spänning inför de kommande äventyr som väntar både honom och den älskade Warcraft-franchisen. Framtiden bär stor lovande, och fans över hela världen väntar ivrigt på nästa kapitel i den ständigt föränderliga världen av Warcraft.
