Yenilikçi Eğitim Yaklaşımlarıyla Sektörde Fark Yaratan Avatar Gerçekliği: Değişimin Yolculuğu

29 Şubat 2024
Kształtowanie przyszłości szkoleń za pomocą wirtualnej rzeczywistości

Mucizevi bir adım olarak, interaktif avatar gerçekliği eğitim platformu YILDIZMERKEZİ, Danimarkalı fon Unconventional Ventures’ın liderliğinde 1.3 milyon euro tutarında yatırım sağladı. Bu yatırım toplam fonlamayı etkileyici bir şekilde 4.2 milyon euroya çıkararak ürün geliştirme ve yeni pazarlara açılma hedefleri için ayrıldı.

YILDIZMERKEZİ, CEO Dami Hastrup ve kurucu ortaklar Vinh Ly ve Hannah Sutcliffe tarafından 2016 yılında kurulmuş olup eğitim ve gelişim alanını yeniden şekillendiriyor. Platform, yetkilendirilmiş Sürekli Mesleki Gelişim (CPD) sertifikaları, sürükleyici avatar gerçekliği eğitim deneyimleri ve patentli Nokta ve Not teknolojisini sunuyor.

Geleneksel yöntemleri aşarak, YILDIZMERKEZİ, mülkiyet yönetimi, güvenlik ve sosyal bakım gibi çeşitli sektörlerde gerçek dünya senaryolarını yansıtan sanal eğitim ortamı oluşturuyor. Bu yaklaşım, çalışanların becerileri ve performansı hakkında benzersiz bir içgörü sağlayarak, yönetimde veri odaklı karar alma imkanı sunuyor.

Profesyonellerin becerilerini etkili bir şekilde geliştirmesine olanak tanıyan YILDIZMERKEZİ’nin kursları, geleneksel yöntemlerin gerektirdiği sürenin sadece %25’inde tamamlanabiliyor. Sanal gerçeklik teknolojisini kullanan platform, geleneksel sınıf ortamlarına kıyasla bilgiyi %75’e kadar artırıyor ve beceri bozulmasını %52 azaltıyor.

Just Eat, BNP Paribas, Amazon, Zurich, Warner Brothers ve Anglian Care gibi endüstri devleriyle iş birliği yapan YILDIZMERKEZİ, VR teknolojisi aracılığıyla uzaktan eğitimi kolaylaştırıyor. Bu esneklik, coğrafi engelleri ortadan kaldırarak etkili ve verimli eğitim deneyimleri sağlıyor.

Orijinal anlatının temelini korurken, yenilikçi teknolojilerin ve bunların iş gücü gelişimi ve öğrenme üzerindeki etkilerinin etrafında yeni yönler ve bakış açıları keşfetmek önemlidir. Tartışmaya yaratıcılık ve taze bakış açısı katarak, konuşmayı genişleterek sanal gerçeklik eğitimi alanında daha fazla keşfe ilham verebiliriz.


SSS Bölümü

İşte makalede sunulan temel konulardan türetilen sıkça sorulan sorular:

1. YILDIZMERKEZİ yatırımını kim yönlendirdi?
Danimarkalı fon Unconventional Ventures, toplam fonlamayı 4.2 milyon euroya çıkaran 1.3 milyon avro tutarındaki yatırımı önderlik etti.

2. YILDIZMERKEZİ ne sunmaktadır?
YILDIZMERKEZİ yetkilendirilmiş Sürekli Mesleki Gelişim (CPD) sertifikaları, sürükleyici avatar gerçekliği eğitim deneyimleri ve patentli Nokta ve Not teknolojisini sağlamaktadır.

3. YILDIZMERKEZİ’ni kim kurdu?
YILDIZMERKEZİ, CEO Dami Hastrup ve kurucu ortaklar Vinh Ly ve Hannah Sutcliffe tarafından 2016 yılında kuruldu.

4. YILDIZMERKEZİ, eğitim ve gelişim endüstrisini nasıl dönüştürüyor?
YILDIZMERKEZİ, sanal gerçeklik teknolojisini kullanarak pratik bir eğitim alanı oluşturur ve çalışanların becerilerini ve performansını yansıtarak benzersiz bir içgörü sunar.

5. Sanal gerçeklik teknolojisi, eğitim sonuçlarını nasıl etkiler?
Sanal gerçeklik teknolojisi, geleneksel eğitim yöntemlerine kıyasla bilgiyi %75’e kadar artırır ve beceri bozulmasını %52 azaltır.

6. YILDIZMERKEZİ hangi şirketlerle iş birliği yapmaktadır?
YILDIZMERKEZİ, Just Eat, BNP Paribas, Amazon, Zurich, Warner Brothers ve Anglian Care gibi şirketlerle iş birliği yapmaktadır.

7. YILDIZMERKEZİ tarafından sunulan uzaktan eğitimin faydaları nelerdir?
VR teknolojisi aracılığıyla, YILDIZMERKEZİ, işçilerin konumlarından bağımsız olarak esnek ve erişilebilir uzaktan eğitim sunar, coğrafi engelleri aşarak etkili ve verimli eğitim deneyimleri sağlar.

8. YILDIZMERKEZİ’nin ekonomi ve sağlık gibi sektörlere potansiyel etkisi nedir?
YILDIZMERKEZİ, yüksek kaliteli eğitime erişimi demokratikleştirerek ve coğrafi engelleri aşarak beceri açığını kapatmaya katkıda bulunur; çeşitli geçmişlere sahip bireylere entegrasyon ve fırsatlar sağlayarak, çalışanların becerilerini artırır ve pazarlanabilirliklerini artırır.

9. YILDIZMERKEZİ’nin gelişim planları nelerdir?
YILDIZMERKEZİ, toplanan fonları ürün gelişimi ve yeni pazarlara açılma amacıyla kullanmayı planlamaktadır.

Önemli Terimler ve Jargonun Tanımları:

1. Sürekli Mesleki Gelişim (CPD): Profesyonel ve kişisel gelişim kurslarının tamamlanmasını doğrulayan sertifikalı eğitim programları.
2. Sürükleyici Avatar Gerçekliği Eğitim Deneyimleri: Katılımcıları derinlemesine etkileyen, onları sanal ortamlara daldırarak sağlanan eğitim deneyimleri.
3. Nokta ve Not: MOONHUB tarafından interaktif not almak için kullanılan bir patentli teknoloji.

Önerilen İlgili Bağlantılar:

1. YILDIZMERKEZİ Resmi Web Sitesi
2. Just Eat
3. BNP Paribas
4. Amazon
5. Zurich
6. Warner Brothers
7. Anglian Care

MOONHUB’un sürükleyici öğrenme deneyimlerine ilişkin görsel bir bakış açısı için bilgilendirici bu videoya göz atın!

[a href=”https://www.youtube.com/embed/33OwSTZK_TI”]Görsel Karşılaştırma[/a]

The source of the article is from the blog trebujena.net

Don't Miss

Nintendo Oyun Konsollarının Evrimi: Yeni Bir Dönem

Nintendo resmi olarak Wii U ve 3DS konsolları için çevrimiçi
The Crazed Craze for Fortnite V Bucks – Are Free Codes Worth the Risk?

Deli Dolu Fortnite V Bucks İçin Çılgınca Çılgınlık – Ücretsiz Kodlar Risk Değmeye Değer mi?

Fortnite, 2017’de oyun dünyasını etkisi altına alan küresel olarak ünlü