Профспілка акторів страйкує проти великої ігрової студії
У значущому кроці профспілка акторів, що представляє голосових виконавців, розпочала страйк проти Formosa Interactive LLC, студії, що пов’язана з визнаною багато гравцевою грою “League of Legends”. Це рішення було ухвалено у відповідь на звинувачення в тому, що компанія намагалася обійти поточні трудові переговори, наймаючи акторів не підпорядкованих профспілці для проекту, пов’язаного з профспілкою.
Керівництво SAG-AFTRA стверджує, що незабаром після оголошення страйку Formosa спробувала відмовитися від проекту, але, усвідомивши, що скасувати його неможливо, передала гру дочірній компанії та почала набирати лише не профспілкові таланти. Це спонукало інтерактивний переговорний комітет профспілки одноголосно вирішити подати позов про несправедливу трудову практику.
Залучення Formosa до “League of Legends” привернуло увагу, особливо коли профспілка звинувачує студію у підриві прав працівників на профспілкову діяльність та в участі у серйозних порушеннях принципів трудового законодавства.
Хоча Formosa ще не відповіла публічно, розробник гри, Riot Games, заявляє, що вони постійно вимагали від студії співпраці з профспілковими акторами і не заохочували скасування проектів ігор.
Керівники SAG-AFTRA висловили занепокоєння відмовою компанії дотримуватися справедливих угод щодо використання штучного інтелекту, що стало каменем спотикання в поточних переговорах. Вони підкреслили, що цей страйк підтверджує їх відданість захисту прав виконавців.
Поради та інсайти щодо страйків профспілки акторів проти великих ігрових студій
Недавній страйк, ініційований профспілкою акторів, що представляє голосових виконавців, підкреслює важливі проблеми в індустрії ігор і трудових прав. Ось кілька цінних порад і цікавих фактів, які читачі можуть застосувати в житті, на роботі та в навчанні, особливо в контекстах, пов’язаних із профспілками, переговорами та адвокацією.
1. Розумійте важливість профспілок:
Профспілки відіграють ключову роль у захисті прав працівників в різних галузях. Вони допомагають забезпечити справедливу оплату праці, безпечні умови роботи та справедливе ставлення. Інформованість про діяльність профспілок може допомогти вам зрозуміти ваші права на роботі та ширшу картину трудових відносин.
2. Будьте в курсі трудових прав:
Ознайомтеся з трудовими законами та правами працівників у вашому регіоні. Це знання наділяє вас можливістю захищати себе та інших. Знання ваших прав також підготує вас до будь-яких переговорів, пов’язаних з вашим працевлаштуванням, будь то в галузі ігор, розваг чи в будь-якій іншій сфері.
3. Роль технологій на робочому місці:
У рамках постійних обговорень про вплив штучного інтелекту (ШІ) на робочі місця важливо розглядати, як технології взаємодіють з вашим робочим життям. Розуміння як потенційних переваг, так і етичних аспектів ШІ може допомогти вам ефективніше орієнтуватися у своїй галузі.
4. Ефективні навички спілкування:
Поточні переговори між представниками профспілки та ігровими студіями підкреслюють важливість чіткого спілкування. Чи то у спільному проекті в школі, чи у переговорах щодо зарплати, вдосконалення ваших навичок спілкування може призвести до більш успішних взаємодій. Практикуйте активне слухання та ясне вираження своїх думок.
5. Підтримка справедливих практик:
Як споживачі та працівники, підтримка компаній, які дотримуються справедливих трудових практик, не лише сприяє позитивному робочому середовищу, але й підвищує якість і стійкість продукції, яку ми використовуємо. Розгляньте можливість дослідження студій та компаній, з якими ви взаємодієте, щоб зрозуміти їх трудові практики.
Цікавий факт: Чи знали ви, що індустрія відеоігор є однією з найбільших розважальних секторів у світі? Згідно з останніми статистичними даними, очікується, що її ринкова вартість перевищить 200 мільярдів доларів у найближчі кілька років. Це робить розуміння трудових відносин у цій індустрії надзвичайно важливим, оскільки все більше людей входять у цю workforce.
6. Адвокація у навчальних середовищах:
У школах чи університетах будьте активними в обговоренні та захисті справедливого ставлення, чи то щодо оцінок, обов’язків, чи навантаження. Утворення студентських профспілок або адвокаційних груп може полегшити обговорення прав студентів і справедливого ставлення з боку установи.
7. Створення солідарності:
Чи на роботі, чи у навчанні, підтримуйте почуття солідарності з вашими колегами. Співпраця та підтримка один одного можуть допомогти створити більш справедливе та поважне середовище. Спільне розуміння прав і викликів може стати каталізатором для колективних дій, подібно до активності профспілок.
Для більше інформації про трудові права та діяльність профспілок, ви можете відвідати SAG-AFTRA. Будьте в курсі, захищайте свої права та застосовуйте ці інсайти у своїх взаємодіях на роботі, в школі та поза її межами, щоб сприяти справедливому та справедливому середовищу.
The source of the article is from the blog macnifico.pt