新游戏公司政策引发员工和工会争议

最近，一家知名游戏公司Rockstar Games决定要求员工在四月份开始每周工作五天，必须返回办公室工作。这一决定在游戏行业内引发了争议。尽管公司声称此举是出于提高生产力和安全考虑，但并非所有人都支持这一决定。

根据彭博社2月28日的报道，该公司的出版商负责人Jenn Kolbe通过电子邮件向员工传达了返岗命令。她为这一决定提出生产力和安全方面的考虑，尤其是在2022年发生的一起重大安全漏洞事件后，该事件暴露了即将发布的游戏《侠盗猎车手6》的敏感信息。Kolbe还提到，Rockstar Games认为让员工在办公室出席有“切实的好处”。

尽管这一想法听起来很有前景，但游戏行业的许多人仍然持怀疑态度。不同工作室的开发人员纷纷上Twitter批评这一决定，将其称为“荒谬”。一位前Bungie员工写道，“回到办公室意味着裁员”，强调了潜在的后果。另一位来自Sucker Punch工作室的开发人员认为，标题应当是“Rockstar裁员所有远程工作者”。

有关Rockstar Games工作与生活平衡的担忧也引起了关注。在IGN于2月29日发布的一份报道中，该工作室内的开发者表达了对这一决定的不满。一位匿名员工表示，远程工作对许多人来说都是“救命稻草”，呼吁Rockstar Games重新考虑其决定，并与员工合作找到满足所有需求的解决方案。另一位匿名员工则担心在办公室加班工作的后果，可能会限制与家人共度时光。

此外，代表英国开发者的独立工人工会（Rockstar North位于苏格兰爱丁堡，是GTA 6的主要工作室）批评Rockstar Games的返岗指令。在同一份IGN的报道中，该工会主席奥斯汀·凯尔莫尔（Austin Kelmore）谴责该公司于4月15日关闭远程访问技术，迫使员工从办公室工作。

文章最后提到，Kotaku已经联系Rockstar Games以获取评论。