Annabelle Stephenson
V nedavnem obratu dogodkov je Sony razkril načrte za začetek pomembne restrukturiranja znotraj svoje PlayStation divizije, ki bo privedlo do približno 900 posameznikov, ki se soočajo z bližnjimi odpuščanji, kar predstavlja 8% globalne delovne sile, ki je namenjena PlayStation. Obvestilo je bilo interno poslano preko e-pošte s strani Jima Ryana, predsednika in izvršnega direktorja PlayStationa, ki je opisal odločitev kot izjemno izzivalno, a nujno za kontinuirano rast in napredovanje podjetja.
Ta prizadevanja za restrukturiranje prihajajo kot odziv na stalne tehnološke trende, ki prevladujejo v industriji, kjer se mnoga podjetja spopadajo z ekonomskimi negotovostmi in se prilagajajo spreminjajočemu se krajinskemu sektorju. Zaposlitve v Sonyju bodo predvsem vplivale na studie za razvoj iger. Hermen Hulst, vodja PlayStation Studios, je potrdil, da bodo priznani in spoštovani ustvarjalci, kot so Naughty Dog (možgani za The Last of Us), Insomniac Games (ustvarjalci Marvel’s Spider-Man) in Guerrilla Games (ustvarjalci Horizon Zero Dawn), prav tako občutili posledice te odločitve.
Nasprotno kot neposredno citiranje iz internih e-poštnih sporočil, je Hermen Hulstovo pismo namigovalo na prihajajoče odpuščanje znotraj studiev, podpornih ekip v okviru PlayStationa in področja interaktivne zabave znotraj organizacije. Jim Ryan je poudaril v svojem sporočilu, da bodo nadaljnji koraki po tej odločitvi sporočeni še istega dne, zagotavljajoč, da bodo prizadeti zaposleni prejeli odpravninske pakete.
Čeprav je restrukturiranje Sonyja nedvomno zahtevna izbira, je pomembno priznati, da številna tehnološka podjetja trenutno doživljajo podobne transformacije. Industrija napreduje in se razvija, pri čemer prilagajanje spreminjajočim se okoliščinam postaja neizogibno. Za Sony je ohranjanje sposobnosti za trajnostno rast in uspeh v konkurenčnem svetu videoigric nadvse pomembno.
The source of the article is from the blog trebujena.net
