危机中的育碧：在追求潮流的同时牺牲员工

随着游戏行业不断变化的格局，近年来成千上万的游戏行业员工失去了工作，育碧是就业规模第六大的公司，也面临着困难的决策。公司内部士气下降，员工担心重组不可避免地会导致失业。

就业的不确定性目前在整个行业中广为人知，但育碧的高层领导继续不懈追求潮流，往往导致资源浪费或者成果不尽如人意。如果实施了削减成本的措施，承受压力的将不是领导层。

自2023年初以来，超过15,000名游戏行业员工失去了工作，仅2024年1月就有超过5,600人失业。育碧也未能幸免于此，于2023年11月裁员124人。然而，与Insider Gaming匿名谈话的消息来源认为，这只是该公司缩小规模的开始。

但为什么尽管育碧拥有十年来最佳的游戏阵容，公司内部的紧张局势已经达到了沸点？我在过去几个月里与几位育碧员工进行了交谈，以了解其中原因。

追逐野鹅

近年来，育碧的策略已经偏离了创新和创造力，使公司盲目地追逐时尚流行的内容。追求创建又一个巨大的免费战术竞技游戏，以及对NFT和Web3的著迷，导致了众多项目的取消、人才的浪费和巨大的成本。

据报道，在2021年末到2022年初期间，育碧公司曾有大约十几个战术竞技游戏在开发中。其中许多项目在测试中未能引起玩家的共鸣，随后被取消了。

其中一个游戏就是《幽灵行动：前线》，自从宣布消息起就遭到了粉丝们的批评，因为它与玩家的兴趣不符合。在游戏预告片下最受欢迎的评论之一是：“社区：我们想要回归根本，一个硬核的战术隐形射击游戏 – 育碧：我们听到了你的声音，这是一个战术竞技游戏。”这些话不只是在YouTube上说说而已，因为经过四年的开发，游戏在2022年夏天因未知原因被取消。从2022年中到2023年1月，另外四款未公开的游戏也被公开取消，还有《潜行者》VR和Project Q。

战术竞技游戏并不是育碧追求的唯一潮流。在2021年末，该公司宣布推出Ubisoft Quartz – 他们试图利用当时的NFT热潮。这一宣布引发了公众抗议，在内部，员工们感到为与这样一个计划不完善和脱离实际的决定扯上关系而感到尴尬。经过两年，育碧现在意识到NFT并不是他们曾经认为的赚钱技术。尽管如此，该公司仍然悄悄地致力于NFT/Web3项目，如《冠军战术：格里莫利亚编年史》。

至于未来的发行，该发行商目前正在专注于在线服务游戏和基于救援的射击游戏。Insider Gaming了解到，公司正在开发至少三款基于这种模式的重要射击游戏。其中包括《全境封锁：心脏之地》（发行日期未知），来自《孤岛惊魂》系列的《鹰击长空》（预计于2025年发布），以及一款新的二战题材IP，预计在2026年至2027年间发布。这些游戏是否会真正发布还有待观察，但参与这些项目的人担心，当这些游戏进入市场时，可能已经太迟了。

持续的延期和管理不善

在过去几年中，育碧游戏中有一点始终如一-延期。这种挫折感既在公开场合又在内部感受到，主要是由于不切实际的内部最后期限和糟糕的管理。

最为人所知的不断延期的例子之一就是《神鬼寓言》2，这款游戏已经处于“开发地狱”中近15年，离完工还有很长的路要走，以至于XDefiant，这是由育碧旧金山开发的一款免费第一人称射击游戏，也是同样遭受了因近期决策增加额外功能而导致的常规延迟，破坏了游戏当前的构建。

返回办公室

2023年9月，育碧蒙特利尔的约4,000名员工在经历了三年的远程办公后返回了办公室，这个决定遭到了该公司蒙特利尔和整个公司员工的严厉批评，但并没有得到重视。现在，仅仅几个月后，育碧正在全公司范围内实施强制性的每周至少两天办公政策。

从2024年4月2日起生效的一项政策适用于全球发行部门，要求在这两天必须返回办公室。

“这项政策是保密的，不得外泄，”强调内部游戏资讯Insider Gaming，他们获得了这项政策的访问权限。

常见问题解答（FAQ）：

问：育碧是游戏行业就业规模第几大的公司？
答：育碧是就业规模第六大的游戏公司。

问：育碧近期是否裁员？
答：据报道，育碧在2023年11月裁员了124名员工，但此次裁员只是该公司缩小规模的开始。

问：育碧的策略转变是什么？
答：近年来，育碧的策略已经从创新和创造力转变为追逐时尚流行的内容。

问：育碧的员工正在开发哪些重要射击游戏？
答：育碧目前正在开发至少三款重要射击游戏，分别是《全境封锁：心脏之地》，《鹰击长空》和一款新的二战题材IP。